怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?


孩子犯了错,在你发火怒吼的前一秒钟,应该采取什么行动,才能达到有效沟通?


今天,好未来要和大家分享的是《纽约时报》畅销榜图书《去情绪化管教》。


去情绪化管教能够帮助爸妈打破 “错误行为—严厉惩罚—负面情绪” 的恶性循环,解决问题,和孩子共得双赢。


月梅的儿子小杰从学校里来电话,说今天要到朋友家做作业,月梅希望小杰先征得对方父母的同意,最后却发现小杰欺骗了她。


她以平静的语调向儿子传达了不解和好奇,获得儿子回应:“妈,我懂了。我应该告诉你当下的情况。对不起。”


开启理性引导的关键在于:先遏制自己的怒火。


理性引导

先平静,再连接


这张图是二战中最著名的英国海报,上面写着“保持平静,继续前行” Keep Calm and Carry On!



当你相对孩子大发脾气时,不如把这句话当成清心咒。因为暴怒和吼叫不会对管教孩子有任何好处。我们应该利用这个机会来约束孩子的行为并进行教导


  • 当你一走进刚打扫过的厨房,发现4岁的女儿把打碎的生鸡蛋弄得到处都是!


  • 你的儿子在周日晚上8点告诉你:明天早上要交的作业还没写。

在这种时候,你最好先暂停一会儿。千万别让怒火攻心,大吼大叫。

请记住:当孩子做错了事情,需要你通过理性引导来让他们恢复理性思考,所以你也该先恢复你自己的理性。你的反应也会对整个局面造成重大影响。


请不要低估了亲切语调的力量,坚持管教原则的同时,仍然要以能够传达温暖、爱、尊重和同情的方式与孩子进行互动

帮助进行理性引导的

六大策略

所谓理性引导,具体来说,体现为6个策略:

1. 少说话

2. 接受对方情绪

3. 就事论事,不要说教

4. 让孩子参与管教过程

5. 用有条件的肯定表达反对

6. 多看积极面

建议根据自己的管教观以及孩子的脾气、年纪和成长阶段来选择最行得通的那一款。


理性引导策略之一

少说话

家长经常会觉得有必要指出孩子哪里做错了。其实,孩子们通常心里明白,他们最不喜欢的就是对他们的错误进行冗长说教。

所以,爸妈要抑制自己讲太多话的冲动,请保持言简意赅。不论你的孩子年纪有多大,冗长的说教通常只会让他们懒得理你。

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

当你的4岁女儿因为闹情绪打了你……你可以尝试以下四步来处理这个情况。

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

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让孩子听话的唯一方法就是:言简意赅。只要处理好了他的行为以及行为背后的感受,就马上将这一页翻过去。

理性引导策略之二

接纳孩子情绪


处理不当行为的最佳办的方法,就是帮助孩子认清“情绪”和“行为”的分别。


家长需要理解,孩子的感受,生气、难过、恼火都没错,但是认同他的感受不代表接受他的行为。

也就是说:即使我们必须对孩子的行为说不,也不能轻易否定他们的感受、想法。

如果我们否定或无视孩子的情绪,随着时间的推移,孩子将不再乐意与我们分享他们内心的体会!

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

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当我们真的从孩子的角度去观察事物时,他们的叛逆性就会得到调节。等他们终于回到理性的状态了,就会有能力管好自己,听进我们的话,并做出明智的决策。

理性引导策略之三

就事论事,不要说教


许多家长在孩子做了不乐见的事情时,往往爱进行批评和说教。但在大部分管教情境中,这些反馈完全没有必要。


最理想的表达方式就是:简单叙述自己所看到的,孩子们会很清楚我们在说什么 。

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

就算是年幼的孩子,都会区分自己的行为是对或错。孩子需要的是家长的理性引导,从而自我纠正。简单、清晰、直接的信息会比冗长而解释成分过多的信息有效得多。


理性引导策略之四

让孩子参与管教过程


说到管教时的沟通,家长的传统办法就是交谈,而孩子所能做的就是倾听。

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然而,管教是可以做得更加尊重孩子,更加有效的,家长和孩子完全可以进行一段合作、互惠、双向的对话,而非一厢情愿地长篇大论。

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?


设想你8岁的儿子开始大发脾气,因为他姐姐已经可以去玩了。懊丧之下,他摔破了你最爱的太阳眼镜。

当你冷静下来,与儿子建立了情感连接,你打算怎么与他讨论这个行为?


传统的办法是给他讲一番长篇大论,例如说:


“生气没什么,每个人都会生气,但是就算在气头上,你也得控制自己的行为。我们不应该弄坏别人的东西。下次你生气时,记得找一个合适的方法来排遣那些强烈的感情”。


这种表述风格已经很好了。但是它的本质还是自上而下的单向交流。

不如邀孩子进行一种相互协作的对话,让他去考虑要怎么做才是对当下情况的最好处理。


也许你可以从这个策略开始,简单地描述你所看到的,然后要求他做出回应:


“刚刚你生气了,摔破我的眼镜。这是怎么了?”


他多半会重回恼怒的状态,说些这样的话,“我就是很生气!”

然后你可以简单地叙述下去,并有意识地控制自己的语调(表达的方式真的很重要):“然后,你就把我的太阳镜给扔了。”此时,你可能会听到他这样说,“对不起,妈妈”。

这时你可以进入对话的下一阶段,明确地将重点放在教导上:“我们都会生气。这不是错。但是下次生气时你该怎么做?”


甚至,你可以微笑一下,来点他能领会的小幽默:“除了弄坏什么东西之外还有什么办法?”于是这场对话就可以继续下去,你的孩子也会开始思考诸如共情心、互相尊重、道德观以及控制强烈情绪之类的问题。

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削减了孩子的抗议意图,你就可以针对问题去与孩子交谈,同时他也会学习去判断给自己设定什么样的行为界限。

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你会发现,孩子提出的方案多半跟你设想的一样。这样做可以让他们有机会去锻炼,并且始终感受到你的尊重。

理性引导策略之五

有技巧地说“不”


如果你必须拒绝一项请求,那么请重视说“不”的方式。


彻底的“不”比附带条件的难接受多了。直接来个“不”,再配上严厉且轻蔑的口吻,自然会激起孩子的逆反心理。


反过来,鼓励性的、肯定性的叙述可以让他们的大脑变得愿意接纳所发生的事情,即使我们并没有认同他们的行为。

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

这个关键在于,你得辨明她的感受,对其产生共情心理,同时必须给她明确规矩,增强其相关能力,比如:延迟欲望的满足。


对年长一点的孩子(甚至成人)来说,这一策略也是同样有效的。我们在要求什么、指望什么的时候,都不喜欢被简单粗暴地告知不行,这个“不”字甚至会让我们走向极端。


妥协并不代表软弱;它显示的是你对孩子以及他的愿望的尊重,同时也给了孩子一个机会进行深度思考。

理性引导策略之六

强调积极的一面

在管教孩子过程中,我们需要时时提醒自己去强调积极的事情。


比如,与其着重于你不想要的东西(“别再浪费时间了,快做好准备,你要迟到了”),不如着重于那些你想要的东西(“你得把牙刷了,然后去找出你的背包”)。


与其强调消极的行为(“不吃完这份蔬菜,你就别出去玩”),不如把焦点放在积极的那一面(“把这蔬菜吃了吧,我们就出去玩”)。

你只需关心你的孩子,并把你所观察到的东西叙述给他们听,这本身就成为积极体验了。

怒火攻心的你,怎么做到理性管教?

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总之,如果你能从去情绪化的角度出发,首先进行情感连接,然后再进行理性引导,你就可以更为高效地达到管教目标:获得孩子的合作,让他们成为温和而可靠的人,并且拥有成功的人际关系和充满意义的人生。