跟着导师教育孩子
家庭教育;是易丝兰教育最基础的教育形式,是musilin人生中的第一课堂。在家庭教育方面父母承担了教育、培养子女的职责,是向子女言传身教的第一位老师。易丝兰十分重视家庭教育,并且认为,父母所具有的信仰是否虔诚、品德是否高尚、言行是否端正,将对子女的成长产生极大的影响。提倡营造家庭的宗教和学习氛围。尤其重视母亲在家庭教育中的地位和作用,因而母亲在家庭教育方面扮演着极其重要的角色。
那么今天我们一起走进第六个篇幅,来了解教育工作者需要具备的几点。
❤️成功教育家的属性
这里有一些基本属性,每当教育家接触这些属性的时候,这些属性就可以成为他在教育工作中的助手。人类的完美者莫属于所有的圣贤,但是人类应该竭尽全力的追寻这些属性,并且要以身作则,那是为了获得美好的品行和可赞的品性,尤其是他处于教育模范的行列中,下一代人会看着他的教育和指示,在这里,我送给你一些教育家应该具备的属性(愿我们被默助能获得它)
1:宽容和稳重
musilin由伊本安巴斯传述:导师说对弟子أشج عبدالقيس说:“你确以具备了两种anla喜悦的属性:即是宽容和稳重。”
这是一个有趣的故事,它表明了培养下一代品行中宽容和稳重的重要性。عبدالله بن طاهر说:有一天,我在مأمون跟前,他呼叫服务员:服务员!”没有人响应他,然后他又第二次呼喊,并且大声说:“服务员!”一个青年不情愿的进来了,他还说:“难道服务员不应该吃饭和喝水吗?每当我们从你跟前出去的时候,你都喊,服务员服务员?你喊了多少遍?”مأمون低下了头很长一段时间,我都怀疑他会命令我杀了那个青年,然后他看了看我,他说:“عبدالله啊,当一个使他的品德,变得美好时,服务员的品性就变差了,的确,为了完善我们的服务员的性格,我们不能使我们的品性变坏”。
2:温和以及远离粗暴
musilin由阿伊舍传来,导师说:的确anla是温和的,他喜欢温和,他会给温和的人赏赐他没有赏赐给粗暴以及其他人的恩典。”她还传述:导师说:“的确anla是温和的,他喜欢在所有的事情中温和。”导师还说:“温和只会装饰一件事情,凡事失去了温和,它一定会出丑”。
musilin也从者白了上传述:我听导师说“谁被剥夺了温和,他已经被剥夺了所有的好。”
艾哈默德由阿伊舍上传述:导师对阿伊舍说:阿伊舍呀,你温和一点吧,因为当anla想要给一个家庭福利的时候,他会指引人们温和。另外一段传述:当anla想要给一个家庭恩惠的时候,就会让柔和进入到这个家庭中”。
艾布胡莱乐传述:我们同导师一起礼宵礼,他在所俩中,当他叩头时,哈桑和哈赛弄就趴在他的后背上,当他抬起头时,他抱起了他俩,他把他俩轻轻的放下,当他再一次叩头时,他俩又爬了上去,当他结束所俩时,他把一个孩子放在这边,把一个放在那边,我就来到他跟前,我说“导师呀,让我把他俩送给他的母亲吧”,导师说:“不”。有一道光闪过,他说:你俩去找你的妈妈吧。”它俩一直行走在光的阴影下,直到回到了家”
我亲爱的读者们,在送给你们一个故事,这是一个非常具有劝诫的精彩的故事,让我们看看清廉的先辈们的交往和宽容的故事!据传述:赞以德的仆人,他为主人用一个瓷器倒水,壶掉在了主人的脚上摔碎了,并且烫伤了他的脚,仆人马上说:我的主人啊,anla说:“克制怒火的人”(伊姆兰3章134节)然后赞以德回复说:我已经克制了我的怒火”。仆人又说:“原谅人们的人”。主人说:“我原谅你了”。这个仆人又引用了“anla喜欢行善者”,赞以德说:为了寻求zhu的喜悦,你自由了。”
3:有一颗怜悯之心
艾比苏莱曼他传述:我们来到导师跟前,我们是一伙年龄相仿的青年,我们在他跟前住了20天,,导师是非常温和仁爱的人,他认为我们想念我们的家人,他就询问我们家里留下的家人,我们就告诉了他,他说:“你们回到你们的家人跟前吧,你们与家人住在一起,你们教授他们,你们善待他们,你们在特定的时间带领他们所俩,当时间入了,让你们一个人念宣礼,让你们年长者为领袖”
白拉祖由伊本欧麦尔传述:导师说:“的确,万物都有种子,心灵的种子就是孩子,anla只慈悯疼爱孩子的人!以掌握生命的zhu发誓,只有怜悯人的人才会进入天堂”。我们就说:“导师呀,我们都是怜悯人的,”他回复说:他的怜悯不是说你们中的一个人只关心你的同伴,而怜悯是疼爱所有的人。”
由艾比欧码麦传述,他说:导师看到一个女人带着两个女孩,她抱着其中的一个,拉着另一个,导师就说:“抱孩子的有怜爱之心的母亲,假若她们不干让丈夫生气的事情,她们的祈祷者一定会进入天堂。”又一传述:一个女人来到导师跟前,她领着两个孩子,导师给了她三颗枣子,这个女人就给了孩子一人一个,然后,一个孩子哭了,她疼爱了他,又把一个枣子掰开,一人给了半个,导师说:“抱孩子的,疼爱孩子的母亲,假若她们不伤害丈夫,她们的祈祷者一定会进入天堂。”
4:选择两件事情中不会构成犯罪的最容易的那一件
阿伊舍传述:导师只要在两件事情中做选择,只要不构成犯罪,他都会选择最容易的,如果是一件罪过,他是人们中最远离的人。他从来不会因为自己的私事而进行报复,,除非是anla的禁令被触犯,他因为anla而惩罚。
5 :宽容而又温和
值得我们提到的是我们要用宽容来理解“录尤乃”的意义,它就是能够用完美的方式理解他人,而不是用狭隘的观点,它的意思也不是软弱,轻视,他只是教法所允许的一种容易。
由伊本麦思欧德传述:他说导师说:难道我不告诉你们对于huoyu被禁止,或者被禁止进入huoyu人吗?凡是每一个平易近人的,性情温和,助人为乐,给人容易的人都不会进入huiyu。”
6:远离发怒
的确愤怒和过分的压制是属于教育工作中负面的属性,同时也是社会方面的,当一个人能控制发怒,抑制怒火时,那对于自己和孩子都是一种幸福,反之则反。
导师确以提醒了一个关于专门对自己要求嘱咐而来询问他的人,他在三次的回答中都说了:“你不要发怒”。
同样导师也描述了勇士,就是能抑制愤怒的人,艾布胡莱乐传述:导师说:“勇士并不是摔跤手,而勇士只是在愤怒时能克制自我的人。”
还有一段传述,赞以德叫来了他的僮仆,他叫了僮仆两遍,都没有被响应。赞以德对僮仆说:“难道你没有听到我的呼唤吗”?僮仆说:“不,我确以听到了,”赞以德又问:那什么促使你不响应我呢?”僮仆说:我从你跟前会平安的,我知道你性格温和,我就懒惰了。赞以德就说:感赞造物主,他让我的僮仆从我跟前得到了平安”。
7:公平和适中
过分是在所有事物中被谴责的一种属性,因此我们发现导师喜欢在宗教事务中适中,那么对于其他的生活事务,尤其是最重要的教育工作,我们怎么不效仿呢?
由艾布麦思欧德传述:一个人来到导师跟前,他说:我一定推迟晨礼,因为某人他带着我们延长,我从来都没有看到导师在一次演讲中生气比那一天更严重,他说:“人们啊,你们中有一些逃跑者,你们哪一个人为带拜者,让他精简,因为在他的后面有一些年迈者,小孩以及有需求的人”。
8:用美好的劝诫对他人表示关怀
很多时候,太多的话不一定能带来它的结果,有时我们会发现用美好的劝诫关怀他人能在每个时刻凭借它养zhu的意欲而带来好的结果,因此,艾布哈尼法忠告他的学生说:你不要把你的理解讲述给不喜欢它的人”。同样,各位弟子们他们也效仿了导师的行为,由艾布哇一力传述:他说,伊本麦思欧德在每周四为我们演讲一次,有人就说:“尓布度的父亲啊,我一定希望你每天给我们演讲一次。”他说:须知,阻止我那样做的只是我害怕你们厌烦,我喜欢给你们演讲,就像导师给我们劝诫一样,既他以演讲来关心我们,他担心我们厌烦。”