├──01【课前需知】听课前请先领取课件		（此文件夹 69M）
│    ├──02【入门】1.揭秘1207亿背后的阿里政委体系.pdf		2.9M
│    ├──03【入门】2.腾讯HR转型与HRBP模型.pdf		4.8M
│    ├──04【入门】3.揭秘华为HRBP模式及借鉴.pdf		605KB
│    ├──05【入门】4.初创企业如何HRBP转型.pdf		558KB
│    ├──06【入门】5.传统企业如何做HRBP转型.pdf		570KB
│    ├──07【入门】6.HR转型HRBP第一步——如何了解业务.pdf		639KB
│    ├──08【入门】7.HRBP转型第二步——如何建立信任.pdf		3.8M
│    ├──09【入门】8.HR转型HRBP第三步——如何识别业务问题.pdf		1.6M
│    ├──10【入门】9.HR转型HRBP第四步——如何处理管理冲突.pdf		624KB
│    ├──11【入门】10.HRBP如何解决痛点问题.pdf		491KB
│    ├──12【入门】11.HRBP工具课——六个盒子.pdf		6.5M
│    ├──13【入门】12.HRBP工具——三板斧.pdf		692KB
│    ├──14【入门】13.HRBP工具——GAPS模型.pdf		634KB
│    ├──15【入门】14.HRBP工具课——KANO模型.pdf		5.2M
│    ├──16【入门】15.HRBP工具课——HCD模型.pdf		746KB
│    ├──17【进阶】1.如何有技巧地辞退低绩效员工.pdf		1.3M
│    ├──18【进阶】2.如何发展关键人才和建立人才梯队.pdf		1.9M
│    ├──19【进阶】3.如何激励员工提升团队绩效.pdf		988KB
│    ├──20【进阶】4.如何将业务战略分解成HR落地工作.pdf		6.7M
│    ├──21【进阶】5.如何建立非职权影响力.pdf		1.9M
│    ├──22【进阶】6.如何开展文化推广和提升内部沟通.pdf		1.2M
│    ├──23【进阶】7.如何做好招聘规划和人才甄选.pdf		1.5M
│    ├──24【进阶】8.HRBP如何与业务部门共舞.pdf		2.4M
│    ├──25【进阶】9.HRBP与人力成本精细化管理.pdf		1.5M
│    ├──26【进阶】10.HRBP之员工访谈技巧.pdf		10.8M
│    ├──27【进阶】11.HRBP之面试官管理.pdf		1.8M
│    ├──28【进阶】12.HRBP之OFFER谈判技巧.pdf		1.9M
│    ├──29【进阶】13.HRBP之组织与人才盘点.pdf		2.7M
│    ├──30【进阶】14.HRBP如何搭建快速提升组织能力的培训.pdf		1.9M
│    ├──31【进阶】15.在BU内部搭建与时俱进的绩效体系.pdf		8.1M
│    ├──32【进阶】16.企业文化在HRBP端的落地实践.pdf		968KB
│    ├──34【高阶】2.做一个好的HR，到底应该在做什么事情.pdf		120KB
│    ├──35【高阶】3.和业务无法对话，HR只能跟着节奏陪跑怎么办.pdf		139KB
│    ├──36【高阶】4.有一身HR本领，政委如何有效切入业务.pdf		208KB
│    ├──37【高阶】5.业务老板难搞定，场景化解决四个典型问题.pdf		107KB
│    ├──38【高阶】6.作为HR凭什么能开好业务规划会.pdf		234KB
│    ├──39【高阶】7.怎样设计一场走心走脑的业务规划【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		143KB
│    ├──40【高阶】8.业务规划会阿里政委常用工具【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		291KB
│    ├──41【高阶】9.阿里的业务团队什么情况下做复盘【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		98KB
│    ├──42【高阶】10.三个关键点带好业务复盘大节奏【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		194KB
│    ├──43【高阶】11.阿里业务复盘操作揭秘【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		152KB
│    ├──44【高阶】12.稳扎稳打盘点团队人才现状【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		207KB
│    ├──45【高阶】13.结合人才盘点如何做人才规划【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		297KB
│    ├──46【高阶】14.阿里怎么处理“棘手”员工【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		148KB
│    ├──47【高阶】15.如何搭建绩效考核体系【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		144KB
│    ├──48【高阶】16.如何通过绩效管理促进业务成长【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		221KB
│    ├──49【高阶】17.阿里的绩效考核管理体系如何运作【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		244KB
│    ├──50【高阶】18.如何成为管理者的金牌搭档【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		278KB
│    ├──51【高阶】19.氛围打造的典型场景【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		281KB
│    ├──52【高阶】20.阿里政委常用技巧【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		149KB
│    └──53【高阶】21.政委体系怎么落地【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.pdf		128KB
├──00 前篇.mp3		35KB
├──00 前言.pdf		626KB
├──02【入门】1.揭秘1207亿背后的阿里政委体系.mp3		51.3M
├──03【入门】2.腾讯HR转型与HRBP模型.mp3		53.7M
├──04【入门】3.揭秘华为HRBP模式及借鉴.mp3		28.2M
├──05【入门】4.初创企业如何HRBP转型.mp3		40.6M
├──06【入门】5.传统企业如何做HRBP转型.mp3		18.7M
├──07【入门】6.HR转型HRBP第一步——如何了解业务.mp3		19.8M
├──08【入门】7.HRBP转型第二步——如何建立信任.mp3		21M
├──09【入门】8.HR转型HRBP第三步——如何识别业务问题.mp3		21.1M
├──10【入门】9.HR转型HRBP第四步——如何处理管理冲突.mp3		20.5M
├──11【入门】10.HRBP如何解决痛点问题.mp3		27.2M
├──12【入门】11.HRBP工具课——六个盒子.mp3		20.3M
├──13【入门】12.HRBP工具——三板斧.mp3		20.2M
├──14【入门】13.HRBP工具——GAPS模型.mp3		16.8M
├──15【入门】14.HRBP工具课——KANO模型.mp3		18.2M
├──16【入门】15.HRBP工具课——HCD模型.mp3		19.8M
├──17【进阶】1.如何有技巧地辞退低绩效员工.mp3		55M
├──18【进阶】2.如何发展关键人才和建立人才梯队.mp3		67.9M
├──19【进阶】3.如何激励员工提升团队绩效.mp3		74.6M
├──20【进阶】4.如何将业务战略分解成HR落地工作.mp3		77.5M
├──21【进阶】5.如何建立非职权影响力.mp3		90.6M
├──22【进阶】6.如何开展文化推广和提升内部沟通.mp3		55.9M
├──23【进阶】7.如何做好招聘规划和人才甄选.mp3		75.9M
├──24【进阶】8.HRBP如何与业务部门共舞.mp3		59.4M
├──25【进阶】9.HRBP与人力成本精细化管理.mp3		53.6M
├──26【进阶】10.HRBP之员工访谈技巧.mp3		69.1M
├──27【进阶】11.HRBP之面试官管理.mp3		24.4M
├──28【进阶】12.HRBP之OFFER谈判技巧.mp3		45.9M
├──29【进阶】13.HRBP之组织与人才盘点.mp3		28.3M
├──30【进阶】14.HRBP如何搭建快速提升组织能力的培训.mp3		25.6M
├──31【进阶】15.在BU内部搭建与时俱进的绩效体系.mp3		63.2M
├──32【进阶】16.企业文化在HRBP端的落地实践.mp3		56.4M
├──33【高阶】1.向阿里学做政委：赋能业务的五项修炼.mp3		2.2M
├──34【高阶】2.做一个好的HR，到底应该在做什么事情.mp3		12.9M
├──35【高阶】3.和业务无法对话，HR只能跟着节奏陪跑怎么办.mp3		15.9M
├──36【高阶】4.有一身HR本领，政委如何有效切入业务.mp3		20M
├──37【高阶】5.业务老板难搞定，场景化解决四个典型问题.mp3		16.7M
├──38【高阶】6.作为HR凭什么能开好业务规划会.mp3		9.1M
├──39【高阶】7.怎样设计一场走心走脑的业务规划.mp3		13.1M
├──40【高阶】8.业务规划会阿里政委常用工具【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		13.9M
├──41【高阶】9.阿里的业务团队什么情况下做复盘【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		11.6M
├──42【高阶】10.三个关键点带好业务复盘大节奏【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		12.8M
├──43【高阶】11.阿里业务复盘操作揭秘【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		15.9M
├──44【高阶】12.稳扎稳打盘点团队人才现状【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		14.4M
├──45【高阶】13.结合人才盘点如何做人才规划【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		8.8M
├──46【高阶】14.阿里怎么处理“棘手”员工【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		11M
├──47【高阶】15.如何搭建绩效考核体系【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		17M
├──48【高阶】16.如何通过绩效管理促进业务成长【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		12M
├──49【高阶】17.阿里的绩效考核管理体系如何运作【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		9.3M
├──50【高阶】18.如何成为管理者的金牌搭档【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		10.5M
├──51【高阶】19.氛围打造的典型场景【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		13.8M
├──52【高阶】20.阿里政委常用技巧【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		11.1M
├──53【高阶】21.政委体系怎么落地【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		19.5M
├──54【进修】1.阿里巴巴政委体系详解【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		40.7M
├──55【进修】2.阿里巴巴组织发展（OD）的五项修炼【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		40.9M
├──56【进修】3.组织变革中的人力资源业务转型【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		28.1M
├──57【进修】4.HRBP招聘如何高效落地【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		36.2M
├──58【进修】5.如何快速从招聘转身HRBP【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		30.6M
├──59【进修】6.阿里巴巴CEO眼中的人才观【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp4		350.5M
├──60【进修】7.阿里巴巴CEO谈雇主品牌【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp4		618.1M
├──61【进修】8.组织内学习欲望的打造与激发实践【拼课会员免费，更多课程请加学习社V信： yzhk08 】.mp3		15.5M
└──彩蛋课【一折购课 请加微信  yzhk08 】.jpg		625KB