都说没有一个冬天不可逾越,那末正面管教的春天在哪里

都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里

– GENTLE WIND –

都说没有一个冬季不可逾越

那么正面管教的春季在哪里


大疫不过三年,2019年12月8日的黑天鹅——新冠病毒这一天记入人类的史册,2022年12月5日,在中国正式结束。都说2023年是一个万物复苏,崭新的时代,2022年冬天某种意义是最后一个冬天。





都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里

我所从事的是教育培训,先有新冠病毒,后有双减政策,现在好想大声吆喝一声,我们依旧活着,并且有信心渡过最后一个冬天!

不过,春天就要来了,从事正面管教的你是否做好准备?还是说因为疫情,你反而多新技能,找到新的增长点?犹如餐饮行业,原来只做堂食,现在不仅做堂食还可以外卖。

过去的三年对于贝妈工作坊来讲是重创的三年,真的一年难尽……今天不是来诉苦卖惨的,而是三年无意识有意识摸索了一条全新的发展之路,我们初心不改,专注如一,依旧走在正面管教育儿,阿德勒个体心理学探索之道。



都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里

我知道看我们公众号都是关心育儿,喜欢心理学的家长,都是把终身成长看作一生课题,也有很多我培训出来的讲师,那么我期望这篇文章给我们每一位热爱助人工作,热爱教育,热爱心理学的你有所启发。

都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里
都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里

疫情第一年,在生死中强坚持初心——家长的进修体验是第一位的,不可为了开课而开课。

疫情来后,正面管教行业太多的讲师导师把原本线下课程,变成线上课程。我甚至看过、到就靠一个设置装备摆设在那里现场转播线下课程。面对线上需求我们克制了欲望。

我从大学毕业就进入培训业,从企业培训到亲子培训,一刻都没有离开过培训,20多年的工作经历告诉我,线下间接转线上是非常非常谨慎的事情。培训和餐饮不同,线上线下不是堂食和外卖的关系。

事实上在短视频时代,多少专家大咖感慨:能做得好线下,却总做不好短视频;能做到数百万粉丝的大咖,线下课讲得一塌糊涂。这阐明线上线下就培训而言有很多本质的区别。比如:连接感,场域感,互动感,小组讨论等等线上很难做到。

熟话说:见面三分亲,线上面基数百次,不如线下见面聊一聊。当然线上也有许多优势,不用车马劳顿,时间碎片,学习便利,线上空中教室没有天花板……

最终我们开发了30讲作为线上的基础课程来丰富暂时无法进行线下系统学习的家长的需求。好处是价格低,我们还辅助读书会等方式,让人人掌握方法。这个线上知识产品无疑是成功的,特别是参加线下课家长都会买,觉得能帮助自己复习知识点,并可随时随地的听。



都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里
都说没有一个冬天不可逾越,那么正面管教的春天在哪里

疫情第二年,疫情前贝妈的家长系统课,家长讲师认证班,学校讲师认证班,鼓励咨询师认证班,都是班班爆满,典范不能再经典的课程。疫情的影响,很多外地无法来参加,即使开课也是备受压力。

2021年5月,经历再三推演,我们上线鼓励咨询师线上认证,其他课程依旧保持线下开课,这2年也是我们与疫情斗智斗勇的2年。很庆幸的是,我们想要开设的课程全部开起来,尽管中途因为疫情被中断,被延期……鼓励咨询师线上认证,我们充分利用线上的优势,时间的充分,加大信息量,贝妈手把手教课,一直保持3周班的节奏保证课程品质。

从快递资料的一刻,有贝妈的亲笔信,打开课程包有金妈精选的笔记本和笔,我们引进飞书作为授课平台,一切一切都是那么惊喜万分,如今我们已经开到第七期。真的是难得线上课程中精品,每一班好评如潮,乃至大家觉得参加线上认证更容易开小组。这也是我设计课程一部分,让参加鼓励咨询师都能结束课程就能带小组,做个案,而且深受学员好评。如今我们想说,贝妈线上鼓励咨询师认证做到了。

讲了那么多,你都会发现,我们对线上认证极其慎重,其他经典的课程依旧线下讲课。那么贝妈探索的到底是一条怎样的线上线下相结合的发展之路呢?

正面管教培训+阿德勒个体心理学心理师的完美结合的运营模式。这是我们对正面管教线上线下真正的理解。正面管教之所以风靡全球就是其独特的体验式授课模式,这是线上永远的做不到的,假如盲目的直接搬到线上,是否能学到家长想学到,真的要打问号?线下很明确,线上到底是什么?这是2021年春节我一直问自己的问题?


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