宁向东的清华管理学课
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课程目录:
├──2017年 (此文件夹 3.1G)
│ ├──06月 (此文件夹 380.2M)
│ │ ├──06.12【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 29.9M)
│ │ │ ├──nxd0612.mp3 14.7M
│ │ │ ├──nxd0612发刊词|你的问题,它都替你想到了.jpg 4.7M
│ │ │ ├──nxd0612发刊词|你的问题,它都替你想到了2.jpg 4.2M
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│ │ │ ├──nxd0612管理学|破局而出的智慧.jpg 5.7M
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│ │ ├──06.13【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 19.8M)
│ │ │ ├──nxd0613.mp3 14M
│ │ │ ├──nxd0613资源关系|到底什么是“局”.jpg 5.7M
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│ │ ├──06.14【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 19M)
│ │ │ ├──nxd0614-003讲:科学管理|伟大的效率破局.png 4.1M
│ │ │ └──nxd0614【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 15.4M
│ │ ├──06.15【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 10M)
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│ │ │ ├──nxd0616005讲:涟漪效应|破不了的局.jpg 5.6M
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│ │ ├──06.18【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 7M)
│ │ │ ├──nxd0618周末问答|领导接到告状信该怎么处理?.jpg 5.9M
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│ │ ├──06.19【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
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│ │ ├──06.20【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 22.5M)
│ │ │ ├──nxd0620-007讲:认知不协调|改变他人态度的秘诀.jpg 6M
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│ │ ├──06.21【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 22.5M)
│ │ │ ├──nxd0621-008讲:阈下意识|识别商场上的圈套.png 4.1M
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│ │ ├──06.22【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 23.6M)
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│ │ │ ├──nxd0622009讲:冲动基因|为什么会有人选择冒险.jpg 6M
│ │ │ └──nxd0622009讲:冲动基因|为什么会有人选择冒险2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 621KB
│ │ ├──06.23【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0623-010讲:理性注入|从根本上管理慌张.jpg 6.5M
│ │ │ ├──nxd0623-010讲:理性注入|从根本上管理慌张2.jpg 1.3M
│ │ │ └──nxd0623【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 19.7M
│ │ ├──06.25【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 21M)
│ │ │ ├──nxd0625.mp3 15.9M
│ │ │ ├──nxd0625周末问答|打开人性与行为机制的黑箱.jpg 5.7M
│ │ │ └──nxd0625周末问答|打开人性与行为机制的黑箱2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ │ ├──06.26【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 27M)
│ │ │ ├──nxd0626.mp3 18.2M
│ │ │ ├──nxd0626MBTI测试|认识自己是一切管理的前提.jpg 6M
│ │ │ └──nxd0626MBTI测试|认识自己是一切管理的前提2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3.1M
│ │ ├──06.27【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 25M)
│ │ │ ├──nxd0627-012讲:人格特质|你有却不自知的优势.jpg 6.1M
│ │ │ ├──nxd0627-012讲:人格特质|你有却不自知的优势2.jpg 986KB
│ │ │ └──nxd0627【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 18.8M
│ │ ├──06.28【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0628.mp3 19.5M
│ │ │ ├──nxd0628达克效应|自视甚高与倾家荡产.jpg 6.4M
│ │ │ └──nxd0628达克效应|自视甚高与倾家荡产2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
│ │ ├──06.29【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 27M)
│ │ │ ├──nxd0629.mp3 18.9M
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│ │ │ └──nxd0629情绪|第一生产力2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3.4M
│ │ └──06.30【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0630-015讲:正念|减少心力的流失.jpg 6.5M
│ │ │ ├──nxd0630-015讲:正念|减少心力的流失2.jpg 1.3M
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│ ├──07月 (此文件夹 621.3M)
│ │ ├──07.02【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd0702.mp3 12.1M
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│ │ ├──07.03【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 25M)
│ │ │ ├──nxd0703-016讲:状态自尊|管理他人的切入点.jpg 5.8M
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│ │ │ └──nxd0703【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 19M
│ │ ├──07.04【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 27M)
│ │ │ ├──nxd0704.mp3 20.4M
│ │ │ ├──nxd0704愿望与能力|了解他人的两条线索.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd0704愿望与能力|了解他人的两条线索2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.3M
│ │ ├──07.05【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0705.mp3 19.1M
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│ │ │ └──nxd0705如何管理80后、90后【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 6.2M
│ │ ├──07.06【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 27M)
│ │ │ ├──nxd0706.mp3 20.3M
│ │ │ ├──nxd0706窄化效应|离职率居高不下的原因.jpg 6.3M
│ │ │ └──nxd0706窄化效应|离职率居高不下的原因2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 987KB
│ │ ├──07.07【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 29M)
│ │ │ ├──nxd0707.mp3 22.8M
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│ │ │ └──nxd0707经验分享|哈佛课间三十分钟2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.6M
│ │ ├──07.09【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 22M)
│ │ │ ├──nxd0709.mp3 16.7M
│ │ │ ├──nxd0709周末问答|书读百遍,其义自见.jpg 5.5M
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│ │ ├──07.10【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0710-021讲:格局修炼|当骨干前来辞职.jpg 6.3M
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│ │ ├──07.11【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 28M)
│ │ │ ├──nxd0711.mp3 21M
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│ │ ├──07.12【添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 28M)
│ │ │ ├──nxd0712-023讲:公平感|领导者的内功.jpg 6.2M
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│ │ ├──07.13【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 25.6M)
│ │ │ ├──nxd0713.mp3 19.1M
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│ │ ├──07.14【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 33M)
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│ │ │ ├──nxd0716周末荐文:“人”思维的优越性到底体现在哪?.jpg 6.5M
│ │ │ └──nxd0716周末荐文:“人”思维的优越性到底体现在哪?2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 4.3M
│ │ ├──07.17【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0717.mp3 17.1M
│ │ │ ├──nxd0717权力基础|有了权利不一定有领导力.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd0717权力基础|有了权利不一定有领导力2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3.9M
│ │ ├──07.18【添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0718.mp3 17.2M
│ │ │ ├──nxd0718超越岗位|深耕领导力的途径.jpg 6M
│ │ │ └──nxd0718超越岗位|深耕领导力的途径2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3.4M
│ │ ├──07.19【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 25M)
│ │ │ ├──nxd0719.mp3 17.9M
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│ │ │ └──nxd0719领导特质|凭什么你来当“头”2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3.9M
│ │ ├──07.20【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 24M)
│ │ │ ├──nxd0720.mp3 17.9M
│ │ │ ├──nxd0720领导力修炼|演一百遍,演的就是你.jpg 5.9M
│ │ │ └──nxd0720领导力修炼|演一百遍,演的就是你2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.7M
│ │ ├──07.21【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 28M)
│ │ │ ├──nxd0721.mp3 20.1M
│ │ │ ├──nxd0721有效追随|一个提高影响力的极简工具.jpg 6.1M
│ │ │ └──nxd0721有效追随|一个提高影响力的极简工具2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2M
│ │ ├──07.23【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 13.7M)
│ │ │ ├──nxd0723.mp3 8.4M
│ │ │ ├──nxd0723周末复盘|再看管理者、领导者、追随者.jpg 5.5M
│ │ │ └──nxd0723周末复盘|再看管理者、领导者、追随者2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 701KB
│ │ ├──07.24【添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 27M)
│ │ │ ├──nxd0724.mp3 20.1M
│ │ │ ├──nxd0724硬权力领导|当重大机遇降临时.jpg 5.8M
│ │ │ └──nxd0724硬权力领导|当重大机遇降临时2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.4M
│ │ ├──07.25【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd0725.mp3 19.1M
│ │ │ ├──nxd0725能力型领导|防止被推下山崖.jpg 6.4M
│ │ │ └──nxd0725能力型领导|防止被推下山崖2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.8M
│ │ ├──07.26【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 22M)
│ │ │ ├──nxd0726.jpg 5.5M
│ │ │ ├──nxd0726.mp3 16.9M
│ │ │ └──nxd07262【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.1M
│ │ ├──07.27【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 24M)
│ │ │ ├──nxd0727.mp3 18.2M
│ │ │ ├──nxd0727团队型领导|从阿里的老师说起.jpg 5.8M
│ │ │ └──nxd0727团队型领导|从阿里的老师说起2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.3M
│ │ ├──07.28【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 11M)
│ │ │ ├──nxd0728.mp3 4.6M
│ │ │ ├──nxd0728战略型领导|致敬早年的乔布斯.png 4.5M
│ │ │ └──nxd0728战略型领导|致敬早年的乔布斯2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.png 3.9M
│ │ ├──07.30【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 18M)
│ │ │ ├──nxd0730.mp3 8.9M
│ │ │ ├──nxd0730周末复盘|今后我们一起读书.jpg 5.8M
│ │ │ └──nxd0730周末复盘|今后我们一起读书2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 5.6M
│ │ └──07.31【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 27M)
│ │ │ ├──nxd0731.mp3 19.3M
│ │ │ ├──nxd0731权变理论 学做领导的极简指南.jpg 5.4M
│ │ │ └──nxd0731权变理论 学做领导的极简指南2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3.6M
│ ├──08月 (此文件夹 464.9M)
│ │ ├──08.01【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 30.9M)
│ │ │ ├──nxd0801.mp3 18.6M
│ │ │ ├──nxd0801领导模式实现 三步走.jpg 6.2M
│ │ │ ├──nxd0801领导模式实现 三步走2.jpg 6.6M
│ │ │ └──nxd0801领导模式实现 三步走3【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 926KB
│ │ ├──08.02【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 19M)
│ │ │ ├──nxd0802.jpg 5.8M
│ │ │ ├──nxd0802.mp3 10M
│ │ │ └──nxd08022【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 4.7M
│ │ ├──08.03【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 19M)
│ │ │ ├──nxd0803.mp3 8.7M
│ │ │ ├──nxd0803女性领导力 身段柔软的力量.jpg 6.1M
│ │ │ └──nxd0803女性领导力 身段柔软的力量2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 5.6M
│ │ ├──08.04【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 16M)
│ │ │ ├──nxd0804.mp3 8.8M
│ │ │ ├──nxd0804中层领导力 “画圆”的艺术.jpg 6M
│ │ │ └──nxd0804中层领导力 “画圆”的艺术2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.3M
│ │ ├──08.06【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 12M)
│ │ │ ├──nxd0806.mp3 5M
│ │ │ ├──nxd0806周末复盘 读书有时就像破案.jpg 5.8M
│ │ │ └──nxd0806周末复盘 读书有时就像破案2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.6M
│ │ ├──08.07【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 21M)
│ │ │ ├──nxd0807.mp3 8.4M
│ │ │ ├──nxd0807领导争锋 为什么合伙制不长久.jpg 6.2M
│ │ │ ├──nxd0807领导争锋 为什么合伙制不长久2.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd0807领导争锋 为什么合伙制不长久3【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1008KB
│ │ ├──08.08【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 16M)
│ │ │ ├──nxd0808.mp3 9.2M
│ │ │ ├──nxd0808领导权配置 一个人说了算好不好?.jpg 6M
│ │ │ └──nxd0808领导权配置 一个人说了算好不好?2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.1M
│ │ ├──08.09【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 15M)
│ │ │ ├──nxd0809.mp3 8.9M
│ │ │ ├──nxd0809谋划力 真正的舞台在后面.jpg 5.9M
│ │ │ └──nxd0809谋划力 真正的舞台在后面2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2M
│ │ ├──08.10【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 16M)
│ │ │ ├──nxd0810-044.jpg 6.2M
│ │ │ ├──nxd0810-0442.jpg 1.3M
│ │ │ └──nxd0810【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 9.3M
│ │ ├──08.11【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd0811.mp3 9M
│ │ │ ├──nxd0811模块复盘 一键系统打造领导力.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd0811模块复盘 一键系统打造领导力2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.9M
│ │ ├──08.13【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 7M)
│ │ │ ├──nxd0813周末荐文:哈佛的两个老物件.jpg 6M
│ │ │ └──nxd0813周末荐文:哈佛的两个老物件2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ │ ├──08.14【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd0814.mp3 9.7M
│ │ │ ├──nxd0814任务、锦标 我们为什么需要团队?.jpg 6.4M
│ │ │ └──nxd0814任务、锦标 我们为什么需要团队?2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.9M
│ │ ├──08.15【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 19M)
│ │ │ ├──nxd0815.mp3 9M
│ │ │ ├──nxd0815团队成员 三种人绝对不能要.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd0815团队成员 三种人绝对不能要2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 4.7M
│ │ ├──08.16【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd0816.jpg 6.4M
│ │ │ ├──nxd0816.mp3 9.1M
│ │ │ └──nxd08162【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.5M
│ │ ├──08.17【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd0817.mp3 9.7M
│ │ │ ├──nxd0817协同力量 建设团队的极简工具.jpg 5.6M
│ │ │ └──nxd0817协同力量 建设团队的极简工具2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3M
│ │ ├──08.18【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 33M)
│ │ │ ├──nxd0818.mp3 10.5M
│ │ │ ├──nxd0818工作特性 把员工看作资产.jpg 6.5M
│ │ │ ├──nxd0818工作特性 把员工看作资产2.jpg 5.1M
│ │ │ ├──nxd0818直播精华 人人都该掌握的管理学思维.jpg 6.6M
│ │ │ └──nxd0818直播精华 人人都该掌握的管理学思维2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 6.2M
│ │ ├──08.20【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 11M)
│ │ │ ├──nxd0820.mp3 5M
│ │ │ ├──nxd0820周末复盘 组建有效团队的逻辑.jpg 5.7M
│ │ │ └──nxd0820周末复盘 组建有效团队的逻辑2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
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│ │ │ └──nxd1010组织演化 百年老店,道道难关2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.8M
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│ │ │ └──nxd1015一周复盘 “多一点”的学问2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2M
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│ │ │ └──nxd1016流程再造 跌落神坛的好理论2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.4M
│ │ ├──10.17【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
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│ │ │ └──nxd1019网络聚合 组织怎么就变轻了2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.6M
│ │ ├──10.20【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 18M)
│ │ │ ├──nxd1020.mp3 10.5M
│ │ │ ├──nxd1020模块总结 百年组织演变.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd1020模块总结 百年组织演变2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.9M
│ │ ├──1022周末荐文:学习方法丨你敢用青春赌明天么 (此文件夹 2.7M)
│ │ │ ├──nxd1022周末荐文:学习方法丨你敢用青春赌明天么.jpg 2.5M
│ │ │ └──nxd1022周末荐文:学习方法丨你敢用青春赌明天么2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 668KB
│ │ ├──1023第096讲:企业文化丨员工的心、企业的智、老板的行 (此文件夹 28M)
│ │ │ ├──nxd1023第096讲:企业文化丨员工的心、企业的智、老板的行-2.jpg 2.3M
│ │ │ ├──nxd1023第096讲:企业文化丨员工的心、企业的智、老板的行.jpg 6.1M
│ │ │ └──nxd1023第096讲:企业文化丨员工的心、企业的智、老板的行【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 20.1M
│ │ ├──1024第097讲:仆人领导力丨感召从何而来 (此文件夹 26M)
│ │ │ ├──nxd1024第097讲:仆人领导力丨感召从何而来.jpg 5.8M
│ │ │ ├──nxd1024第097讲:仆人领导力丨感召从何而来.mp3 19.3M
│ │ │ └──nxd1024第097讲:仆人领导力丨感召从何而来2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.7M
│ │ ├──1025第098讲:关系文化丨落地最软,也最硬 (此文件夹 30M)
│ │ │ ├──nxd1025第098讲:关系文化丨落地最软,也最硬-2.jpg 2.4M
│ │ │ ├──nxd1025第098讲:关系文化丨落地最软,也最硬.jpg 6.2M
│ │ │ └──nxd1025第098讲:关系文化丨落地最软,也最硬【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 22.7M
│ │ ├──1026第099讲:文化载体丨让公司里充满故事 (此文件夹 28M)
│ │ │ ├──nxd1026第099讲:文化载体丨让公司里充满故事-2.jpg 2.3M
│ │ │ ├──nxd1026第099讲:文化载体丨让公司里充满故事.jpg 5.9M
│ │ │ └──nxd1026第099讲:文化载体丨让公司里充满故事【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 21.4M
│ │ ├──1027第100讲:文化困境丨企业还可以这样死 (此文件夹 34M)
│ │ │ ├──nxd1027第100讲:文化困境丨企业还可以这样死-2.jpg 2.7M
│ │ │ ├──nxd1027第100讲:文化困境丨企业还可以这样死.jpg 5.8M
│ │ │ ├──nxd1027第100讲:文化困境丨企业还可以这样死.mp3 11M
│ │ │ ├──nxd1027加餐:直播精华丨如何学习我们的专栏.jpg 5.6M
│ │ │ ├──nxd1027加餐:直播精华丨如何学习我们的专栏2 【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 5.8M
│ │ │ ├──nxd1027加餐:直播精华丨如何学习我们的专栏3【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 5.8M
│ │ │ └──nxd1027加餐:直播精华丨如何学习我们的专栏4【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.9M
│ │ ├──1029企业文化复盘丨学会苦心孤诣【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 5.1M)
│ │ │ ├──nxd1029企业文化复盘丨学会苦心孤诣.jpg 953KB
│ │ │ ├──nxd1029企业文化复盘丨学会苦心孤诣.mp3 4.8M
│ │ │ └──nxd1029企业文化复盘丨学会苦心孤诣2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 167KB
│ │ ├──1030第101讲:有效沟通丨有效交流的逻辑【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 18M)
│ │ │ ├──nxd1030第101讲:有效沟通丨有效交流的逻辑.jpg 6.1M
│ │ │ ├──nxd1030第101讲:有效沟通丨有效交流的逻辑.mp3 10.6M
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│ │ └──1031第102讲:沟通设计丨交流需考虑的四要素【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 19M)
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│ ├──11月【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 408.2M)
│ │ ├──1101第103讲:桥哈里窗丨好东西和谁分享 (此文件夹 16M)
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│ │ ├──1102第104讲:有效沟通丨记住五个词 (此文件夹 17M)
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│ │ ├──1103第105讲:沟通技术丨如何确定讲话姿态 (此文件夹 19M)
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│ │ ├──1105有效沟通的18条清单 (此文件夹 1.8M)
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│ │ ├──1106第106讲:谈判的本质丨究竟谈什么【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 19M)
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│ │ ├──1107第107讲:谈判核心丨你其实并不重要 (此文件夹 18M)
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│ │ ├──1108第108讲:谈判技巧丨讲感情,不讲理性 (此文件夹 18M)
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│ │ ├──1109第109讲:人性谈判丨一手烂牌,不要放弃 (此文件夹 11.3M)
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│ │ ├──1110第110讲:强硬策略丨谈判斗狠的十招 (此文件夹 17M)
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│ │ ├──1112本周内容复盘丨谈判清单 (此文件夹 7.2M)
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│ │ ├──1113第111讲:会议设计丨有些会议,注定失败 (此文件夹 11.6M)
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│ │ ├──1114第112讲:会议主持丨出人头地的试金石【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 20M)
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│ │ ├──1115第113讲:会议发言丨四维讲话技术【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 18M)
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│ │ ├──1116第114讲:虚拟会议丨目标10倍速【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd1116第114讲:虚拟会议丨目标10倍速.jpg 5.9M
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│ │ ├──1117第115讲:会议改善丨给你三个榜样【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 39.5M)
│ │ │ ├──nxd1117答谢加餐No1:如果咱的每节课只有200字(上).jpg 4.7M
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│ │ │ ├──nxd1117第115讲:会议改善丨给你三个榜样-2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2M
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│ │ ├──1119十万份责任丨高效会议的八原则【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 7.4M)
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│ │ ├──1120第116讲:购买动机丨怎样融入客户【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 12.1M)
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│ │ ├──1121第117讲:关键要素丨商业的核心法则【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 12.2M)
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│ │ ├──1122第118讲:客制化丨商业世界发展的前方【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 12.2M)
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│ │ ├──1123第119讲:数字驱动丨新零售中的新职业【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 12.3M)
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│ │ ├──1124第120讲:购后管理丨忠诚度从何而来【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 23M)
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│ │ ├──1126本周复盘丨理解客户的八个要点 (此文件夹 8.6M)
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│ │ ├──1127第121讲:客户接触点丨未来的店长很吃香 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd1127第121讲:客户接触点丨未来的店长很吃香.jpg 6.4M
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│ │ ├──1128第122讲:客户营销丨从4p到4c【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 16M)
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│ │ ├──1129第123讲:客户分类丨有效激活的前提【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 18M)
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│ │ └──1130第124讲:客户转化丨聪明人就会愿意尝试【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 19M)
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│ └──12月【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 384.7M)
│ │ ├──12.21【请添加微信: yzhk08 ,获取更多资源】 (此文件夹 12M)
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│ │ ├──1201第125讲:客户与品牌丨圈粉的路径 (此文件夹 20M)
│ │ │ ├──nxd1201第125讲:客户与品牌丨圈粉的路径.jpg 6.1M
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│ │ ├──1203周末复盘丨7条客户策略 (此文件夹 7.5M)
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│ │ ├──1204第126讲:成本丨财务、经营的基础 (此文件夹 17M)
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│ │ ├──1205第127讲:成本结构丨其实顺丰最可怕 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd1205第127讲:成本结构丨其实顺丰最可怕.jpg 6M
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│ │ ├──1206第128讲:作业成本法丨你真的赚钱了吗 (此文件夹 19M)
│ │ │ ├──nxd1206第128讲:作业成本法丨你真的赚钱了吗.jpg 6M
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│ │ ├──1207第129讲:穿透成本丨管理领域的革命 (此文件夹 18M)
│ │ │ ├──nxd1207第129讲:穿透成本丨管理领域的革命.jpg 5.6M
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│ │ ├──1208第130讲:甄别管理丨客户不都是上帝 (此文件夹 17M)
│ │ │ ├──nxd1208第130讲:甄别管理丨客户不都是上帝.mp3 10.9M
│ │ │ ├──nxd1208第130讲:甄别管理丨客户不都是上帝2.jpg 2.9M
│ │ │ └──nxd120第130讲:甄别管理丨客户不都是上帝【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 5.9M
│ │ ├──1210周末复盘丨关于成本的6点知识 (此文件夹 7.1M)
│ │ │ ├──nxd1210周末复盘丨关于成本的6点知识.jpg 1.2M
│ │ │ ├──nxd1210周末复盘丨关于成本的6点知识.mp3 6.7M
│ │ │ └──nxd1210周末复盘丨关于成本的6点知识2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 147KB
│ │ ├──1211第131讲:定价方法丨星巴克凭什么那么贵 (此文件夹 29M)
│ │ │ ├──nxd1211第131讲:定价方法丨星巴克凭什么那么贵.jpg 5.9M
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│ │ │ ├──nxd1211直播精华丨揭开成本和商业的秘密.jpg 5.8M
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│ │ │ └──nxd1211直播精华丨揭开成本和商业的秘密3【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ │ ├──1212第132讲:差异定价丨各种套路中的组合拳 (此文件夹 18M)
│ │ │ ├──nxd1212第132讲:差异定价丨各种套路中的组合拳.jpg 6.1M
│ │ │ ├──nxd1212第132讲:差异定价丨各种套路中的组合拳.mp3 10.2M
│ │ │ └──nxd1212第132讲:差异定价丨各种套路中的组合拳2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.3M
│ │ ├──1213第133讲:保留价格丨商家的花花肠子 (此文件夹 17M)
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│ │ ├──1214第134讲:补贴与盈利丨为什么会免费 (此文件夹 16M)
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│ │ ├──1215第135讲:模块复盘丨下半程我们出发了 (此文件夹 18M)
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│ │ ├──1217周末荐文丨学会拒绝 (此文件夹 1.1M)
│ │ │ ├──nxd1217周末荐文丨学会拒绝.jpg 1.1M
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│ │ ├──1218第136讲:塑造愿景丨每个人都该想的事情 (此文件夹 17M)
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│ │ │ ├──nxd1218第136讲:塑造愿景丨每个人都该想的事情.mp3 10.3M
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│ │ ├──1219第137讲:战略架构丨从麻将到SWOT分析 (此文件夹 14M)
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│ │ │ ├──nxd1219第137讲:战略架构丨从麻将到SWOT分析.mp3 10.4M
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│ │ ├──1220第138讲:外部分析丨2018你需要抓住哪些技术趋势 (此文件夹 15M)
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│ │ ├──1221第139讲:五力分析丨威胁来自哪里 (此文件夹 12M)
│ │ │ ├──nxd1221第139讲:五力分析丨威胁来自哪里.jpg 2.8M
│ │ │ ├──nxd1221第139讲:五力分析丨威胁来自哪里.mp3 9.7M
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│ │ ├──1222第140讲:战略集团丨如何看清对手 (此文件夹 13M)
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│ │ │ ├──nxd1222第140讲:战略集团丨如何看清对手.mp3 10.1M
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│ │ ├──1224本周复盘丨追问:管理的技术 (此文件夹 9M)
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│ │ │ └──nxd1224本周复盘丨追问:管理的技术2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
│ │ ├──1225第141讲:资源能力丨什么是你的本钱 (此文件夹 12M)
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│ │ ├──1226第142讲:核心能力丨风浪后还能活下来 (此文件夹 15M)
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│ │ ├──1227第143讲:组织能力丨日本制造凭什么崛起 (此文件夹 13M)
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│ │ ├──1228第144讲:VRIO模型丨发现自己的本钱【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 12M)
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│ │ ├──1229第145讲:再说SWOT丨一个没用的工具【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 13M)
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│ │ └──1231 2017最后一天请问问自己【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 6M)
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├──2018年01月 (此文件夹 325.8M)
│ ├──0101第146讲:差异化策略丨马桶盖也可以不一样 (此文件夹 13M)
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│ ├──0102第147讲:蓝海战略丨如何让你与众不同 (此文件夹 13M)
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│ ├──0103第148讲:四步帮你找到自己的蓝海创意 (此文件夹 15M)
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│ ├──0104第149讲:成本领导者丨不是低成本 (此文件夹 13M)
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│ ├──0105第150讲:聚焦攻略丨房地产还是朝阳产业 (此文件夹 15M)
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│ ├──0107复盘丨为什么居家养老老是蓝海产业 (此文件夹 10M)
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│ ├──0108第151讲:问题导向丨如何得到一个的好战略 (此文件夹 15M)
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│ ├──0109第152讲:三点建议帮助你打造决断力 (此文件夹 13M)
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│ ├──0110第153讲:公司战略丨你要不要多元化发展 (此文件夹 13M)
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│ ├──0111第154讲:核心扩张丨追求盈利性成长 (此文件夹 12M)
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│ ├──0112第155讲:模块复盘丨战略其实并不远 (此文件夹 13M)
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│ ├──0114周末荐文丨洋人旅粤指南 (此文件夹 966KB)
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│ ├──0115第159讲:七行表单丨好计划从今天开始 (此文件夹 12M)
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│ ├──0116第157讲:三轮模型丨企业的底层逻辑 (此文件夹 12M)
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│ ├──0117第158讲:把预算观念变成家风 (此文件夹 12.8M)
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│ ├──0118第159讲:经营底线丨你要掌握的两个公式 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0118第159讲:经营底线丨你要掌握的两个公式.jpg 3M
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│ ├──0119第160讲:创新者的计划丨微软去哪了 (此文件夹 12M)
│ │ ├──nxd0119第160讲:创新者的计划丨微软去哪了.jpg 2.9M
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│ ├──0121一周复盘丨没计划性就没有前途 (此文件夹 4M)
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│ ├──0122第161讲:平衡计分卡丨学会看长远 (此文件夹 12M)
│ │ ├──nxd0122第161讲:平衡计分卡丨学会看长远.jpg 3M
│ │ ├──nxd0122第161讲:平衡计分卡丨学会看长远.mp3 8.6M
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│ ├──0123第162讲:因果关系丨战略的沙盘推演 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0123第162讲:因果关系丨战略的沙盘推演.jpg 3.1M
│ │ ├──nxd0123第162讲:因果关系丨战略的沙盘推演.mp3 9.7M
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│ ├──0124第163讲:战略地图的标准模板 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0124第163讲:战略地图的标准模板.jpg 3M
│ │ ├──nxd0124第163讲:战略地图的标准模板.mp3 9.5M
│ │ └──nxd0124第163讲:战略地图的标准模板2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
│ ├──0125第164讲:计划仪表丨锁定每个人的行动 (此文件夹 14M)
│ │ ├──nxd0125第164讲:计划仪表丨锁定每个人的行动.jpg 3.1M
│ │ ├──nxd0125第164讲:计划仪表丨锁定每个人的行动.mp3 10.1M
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│ ├──0126第165讲:软性指标丨搞定无法衡量的服务 (此文件夹 22M)
│ │ ├──nxd0126第165讲:软性指标丨搞定无法衡量的服务.jpg 3M
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│ ├──0129第166讲:计划与变化丨四步法看危机【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0129第166讲:计划与变化丨四步法看危机.jpg 2.9M
│ │ ├──nxd0129第166讲:计划与变化丨四步法看危机.mp3 10.4M
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│ ├──0130第167讲:危机分类模型丨预警黑天鹅【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 14M)
│ │ ├──nxd0130第167讲:危机分类模型丨预警黑天鹅.jpg 3M
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│ └──0131第168讲:蛛网逻辑丨防止错误被放大【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0131第168讲:蛛网逻辑丨防止错误被放大.jpg 2.9M
│ │ ├──nxd0131第168讲:蛛网逻辑丨防止错误被放大.mp3 10M
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├──2018年02月 (此文件夹 344.8M)
│ ├──nxd0201序贯 (此文件夹 12M)
│ │ ├──nxd0201.mp3 9.9M
│ │ ├──nxd0201序2.jpg 1.1M
│ │ └──nxd0201序贯【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.9M
│ ├──nxd0202” (此文件夹 12M)
│ │ ├──nxd0202.mp3 9.5M
│ │ ├──nxd0202”.jpg 2.8M
│ │ └──nxd0202”2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.7M
│ ├──nxd0204周末复盘 说说你遇到的博弈 (此文件夹 6M)
│ │ ├──nxd0204.mp3 3.2M
│ │ ├──nxd0204周末复盘 说说你遇到的博弈.jpg 2.9M
│ │ └──nxd0204周末复盘 说说你遇到的博弈2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ ├──nxd0205为什么分析“失败”更重要 (此文件夹 25M)
│ │ ├──nxd0205.mp3 22.8M
│ │ ├──nxd0205为什么分析“失败”更重要.jpg 2.8M
│ │ └──nxd0205为什么分析“失败”更重要2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.4M
│ ├──nxd0206如何分析一次失败的逻辑 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0206.mp3 9.2M
│ │ ├──nxd0206如何分析一次失败的逻辑.jpg 3.1M
│ │ └──nxd0206如何分析一次失败的逻辑2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.4M
│ ├──nxd0207我们该如何包容失败 (此文件夹 23M)
│ │ ├──nxd0207.mp3 20.4M
│ │ ├──nxd0207我们该如何包容失败.jpg 2.8M
│ │ └──nxd0207我们该如何包容失败2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.4M
│ ├──nxd0208断舍离 在“未来场景”建立“需要视角”2 (此文件夹 23M)
│ │ ├──nxd0208.mp3 20.4M
│ │ ├──nxd0208断舍离 在“未来场景”建立“需要视角”.jpg 2.7M
│ │ └──nxd0208断舍离 在“未来场景”建立“需要视角”2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.5M
│ ├──nxd0209模块复盘 如何把未来写入你的计划书2 (此文件夹 21.9M)
│ │ ├──nxd0209.mp3 18.6M
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│ │ └──nxd0209模块复盘 如何把未来写入你的计划书2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 950KB
│ ├──nxd0211直播精华 博弈论基础3 (此文件夹 6M)
│ │ ├──nxd0211直播精华 博弈论基础.jpg 2.8M
│ │ ├──nxd0211直播精华 博弈论基础2.jpg 2.8M
│ │ └──nxd0211直播精华 博弈论基础3【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2M
│ ├──nxd0212目标管理 为什么春节加班不是好兆头 (此文件夹 22M)
│ │ ├──nxd0212.mp3 19M
│ │ └──nxd0212目标管理 为什么春节加班不是好兆头【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 3M
│ ├──nxd0213人际目标 春节请重视那些“弱连接”2 (此文件夹 20M)
│ │ ├──nxd0213.mp3 16.3M
│ │ ├──nxd0213人际目标 春节请重视那些“弱连接”.jpg 3M
│ │ └──nxd0213人际目标 春节请重视那些“弱连接”2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
│ ├──nxd0214回望一年,最需要管理的是时间2 (此文件夹 22M)
│ │ ├──nxd0214.mp3 19.4M
│ │ ├──nxd0214回望一年,最需要管理的是时间.jpg 2.9M
│ │ └──nxd0214回望一年,最需要管理的是时间2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ ├──nxd0215跟着电影学管理 《天才闪光》2 (此文件夹 11.7M)
│ │ ├──nxd0215.mp3 8.8M
│ │ ├──nxd0215跟着电影学管理 《天才闪光》.jpg 3M
│ │ └──nxd0215跟着电影学管理 《天才闪光》2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 679KB
│ ├──nxd0216跟着电影学管理 《穿普拉达的女魔头》2 (此文件夹 10.5M)
│ │ ├──nxd0216.mp3 8.3M
│ │ ├──nxd0216跟着电影学管理 《穿普拉达的女魔头》.jpg 2.9M
│ │ └──nxd0216跟着电影学管理 《穿普拉达的女魔头》2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 483KB
│ ├──nxd0219跟着电影学管理 《兵临城下》2 (此文件夹 11.2M)
│ │ ├──nxd0219.mp3 8.6M
│ │ ├──nxd0219跟着电影学管理 《兵临城下》.jpg 3.1M
│ │ └──nxd0219跟着电影学管理 《兵临城下》2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 254KB
│ ├──nxd0220跟着电影学管理 《反抗军》2 (此文件夹 12.3M)
│ │ ├──nxd0220.mp3 9.3M
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│ │ └──nxd0220跟着电影学管理 《反抗军》2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 301KB
│ ├──nxd0221跟着电影学管理 《否认》 (此文件夹 12.5M)
│ │ ├──nxd0211跟着电影学管理 《否认》.jpg 3.1M
│ │ ├──nxd0211跟着电影学管理 《否认》2.jpg 537KB
│ │ └──nxd0221【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 9.3M
│ ├──nxd0222跟着电影学管理 《利益风暴》2 (此文件夹 12.3M)
│ │ ├──nxd0222.mp3 9.8M
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│ │ └──nxd0222跟着电影学管理 《利益风暴》2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 340KB
│ ├──nxd0223跟着电影学管理2 (此文件夹 12.4M)
│ │ ├──nxd0223.mp3 9.9M
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│ │ └──nxd0223跟着电影学管理2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 380KB
│ ├──nxd0226标杆管理 最实用的工具2【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 21M)
│ │ ├──nxd0226.mp3 17.8M
│ │ ├──nxd0226标杆管理 最实用的工具.jpg 3M
│ │ └──nxd0226标杆管理 最实用的工具2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ ├──nxd0227对标核心 对什么?和谁对?2【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 24M)
│ │ ├──nxd0227.mp3 20.4M
│ │ ├──nxd0227对标核心 对什么?和谁对?.jpg 3.1M
│ │ └──nxd0227对标核心 对什么?和谁对?2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 979KB
│ └──nxd0228雷达图 发现差距的好工具2【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 11M)
│ │ ├──nxd0228.mp3 8.4M
│ │ ├──nxd0228雷达图 发现差距的好工具.jpg 2.9M
│ │ └──nxd0228雷达图 发现差距的好工具2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
├──2018年03月 (此文件夹 300.2M)
│ ├──nxd0301竞争标杆 万科地产之路的启示 (此文件夹 12.8M)
│ │ ├──nxd0301.mp3 9.8M
│ │ ├──nxd0301竞争标杆 万科地产之路的启示.jpg 3M
│ │ └──nxd0301竞争标杆 万科地产之路的启示2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 855KB
│ ├──nxd0302跨行业对标 让你超越边界超车 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0302.mp3 9.1M
│ │ ├──nxd0302跨行业对标 让你超越边界超车.jpg 3M
│ │ └──nxd0302跨行业对标 让你超越边界超车2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.3M
│ ├──nxd0304周末复盘 对标管理就是边学边猜 (此文件夹 6.8M)
│ │ ├──nxd0304.mp3 3.6M
│ │ ├──nxd0304周末复盘 对标管理就是边学边猜.jpg 3M
│ │ └──nxd0304周末复盘 对标管理就是边学边猜2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 830KB
│ ├──nxd0305投资回报 什么是业绩制定的基础 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0305.mp3 10.9M
│ │ ├──nxd0305投资回报 什么是业绩制定的基础.jpg 2.9M
│ │ └──nxd0305投资回报 什么是业绩制定的基础2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ ├──nxd0306业绩分解 毛利与费用 (此文件夹 11.8M)
│ │ ├──nxd0306.mp3 9.6M
│ │ ├──nxd0306业绩分解 毛利与费用.jpg 2.7M
│ │ └──nxd0306业绩分解 毛利与费用2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 848KB
│ ├──nxd0307四个指标看懂资产周转率 (此文件夹 11.9M)
│ │ ├──nxd0307.mp3 9.5M
│ │ ├──nxd0307四个指标看懂资产周转率.jpg 2.7M
│ │ └──nxd0307四个指标看懂资产周转率2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 899KB
│ ├──nxd0308财务杠杆 如何评估企业风险水平 (此文件夹 12.7M)
│ │ ├──nxd0308.mp3 10.3M
│ │ ├──nxd0308财务杠杆 如何评估企业风险水平.jpg 2.6M
│ │ └──nxd0308财务杠杆 如何评估企业风险水平2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 713KB
│ ├──nxd0309业绩反思 企业只有一种发展模式么? (此文件夹 11.6M)
│ │ ├──nxd0309.mp3 9.3M
│ │ ├──nxd0309业绩反思 企业只有一种发展模式么?.jpg 2.3M
│ │ └──nxd0309业绩反思 企业只有一种发展模式么?2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 598KB
│ ├──nxd0311周末复盘 如何创造有用的财务指标 (此文件夹 4M)
│ │ ├──nxd0311.mp3 2.8M
│ │ └──nxd0311周末复盘 如何创造有用的财务指标【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.4M
│ ├──nxd0312鱼骨图 整合业绩体系的工具 (此文件夹 12M)
│ │ ├──nxd0312(1).mp3 9.7M
│ │ ├──nxd0312鱼骨图 整合业绩体系的工具.jpg 2.4M
│ │ └──nxd0312鱼骨图 整合业绩体系的工具.png2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.1M
│ ├──nxd0313KPI体系 组织身上的业绩外衣 (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0313.mp3 10.5M
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│ │ └──nxd0313KPI体系 组织身上的业绩外衣2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
│ ├──nxd0314部门业绩 识别公司的四种中心 (此文件夹 12.6M)
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│ │ └──nxd0314部门业绩 识别公司的四种中心2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 604KB
│ ├──nxd0315目标管理 只知道有“SMART”还不够 (此文件夹 10.9M)
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│ ├──nxd0316业绩性质 谁的工作卓尔不群 (此文件夹 11.8M)
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│ │ └──nxd0316业绩性质 谁的工作卓尔不群2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 787KB
│ ├──nxd0318周末复盘 每天用功的你,请不要焦虑 (此文件夹 5M)
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│ ├──nxd0319业绩规划 基层管理者摆人头的方法 (此文件夹 12M)
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│ │ └──nxd0319业绩规划 基层管理者摆人头的方法2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1M
│ ├──nxd0320评估公平 四种隐藏的心理偏见 (此文件夹 11.7M)
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│ │ ├──nxd0320评估公平 四种隐藏的心理偏见.jpg 2.5M
│ │ └──nxd0320评估公平 四种隐藏的心理偏见2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 676KB
│ ├──nxd0321203讲评估担责 不是评价,而是带人1 (此文件夹 22M)
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│ │ └──nxd321【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 10.1M
│ ├──nxd0322业绩反馈 领导者就像导航仪 (此文件夹 11.8M)
│ │ ├──nxd0322.mp3 9.8M
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│ │ └──nxd0322业绩反馈 领导者就像导航仪2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 819KB
│ ├──nxd0323模块复盘 整个课程的“课眼” (此文件夹 13M)
│ │ ├──nxd0323.mp3 10.1M
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│ │ └──nxd0323模块复盘 整个课程的“课眼”2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 1.2M
│ ├──nxd0325周末荐文 得意时不嚣张,失意时便从容 (此文件夹 2M)
│ │ └──nxd0325周末荐文 得意时不嚣张,失意时便从容【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 2.2M
│ ├──nxd0326动机理论 是什么在激励着你 (此文件夹 12.8M)
│ │ ├──nxd0326.mp3 10.2M
│ │ ├──nxd0326动机理论 是什么在激励着你.jpg 2.3M
│ │ └──nxd0326动机理论 是什么在激励着你2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 829KB
│ ├──nxd0327超级门槛 目标设定理论 (此文件夹 13.6M)
│ │ ├──nxd0327.mp3 11M
│ │ ├──nxd0327超级门槛 目标设定理论.jpg 2.4M
│ │ └──nxd0327超级门槛 目标设定理论2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 612KB
│ ├──nxd0328承诺升级 最强大的激励【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 12.9M)
│ │ ├──nxd0328.mp3 10.9M
│ │ ├──nxd0328承诺升级 最强大的激励.jpg 2.5M
│ │ └──nxd0328承诺升级 最强大的激励2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 882KB
│ ├──nxd0329工作特性 责任也能产生激励2【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 12.6M)
│ │ ├──nxd0329.mp3 10.2M
│ │ ├──nxd0329工作特性 责任也能产生激励.jpg 2.4M
│ │ └──nxd0329工作特性 责任也能产生激励2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 661KB
│ └──nxd0330工作再设计省钱的激励方式2【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 12.9M)
│ │ ├──nxd20180330工作再设计省钱的激励方式.jpg 2.3M
│ │ ├──nxd20180330工作再设计省钱的激励方式.mp3 10.3M
│ │ └──nxd20180330工作再设计省钱的激励方式2【一折购课 请加微信 yzhk08 】.jpg 896KB
├──2018年04月【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 237.7M)
│ ├──nxd0401 周末复盘 激励的心理学视角.pdf 1.1M
│ ├──nxd0401.mp3 4.7M
│ ├──nxd0402 211讲:物质激励 为什么要给够钱?.pdf 1.3M
│ ├──nxd0402.mp3 9.8M
│ ├──nxd0403 212讲:激励性报酬 什么岗位的报酬要给高.pdf 1.3M
│ ├──nxd0403.mp3 9.5M
│ ├──nxd0404.mp3 10.3M
│ ├──nxd0404213讲:报酬结构 观察业绩是关键.pdf 1M
│ ├──nxd0405 214讲:报酬设计 出租车为什么有起步价?.pdf 1.2M
│ ├──nxd0405.mp3 10.9M
│ ├──nxd0406 215讲:长期激励 经理人有“隐蔽行动”怎么办.pdf 1.1M
│ ├──nxd0406.mp3 9.9M
│ ├──nxd0408 周末复盘 激励的经济学原理.pdf 1M
│ ├──nxd0408.mp3 2.7M
│ ├──nxd0409 216讲:递延法则 长期激励的核心逻辑.pdf 1.2M
│ ├──nxd0409.mp3 10M
│ ├──nxd0410 217讲:什么是“股票认购期权”.pdf 1M
│ ├──nxd0410.mp3 10.3M
│ ├──nxd0411 218讲:复合激励 报酬是个组合拳.pdf 1.1M
│ ├──nxd0411.mp3 10.7M
│ ├──nxd0412 219讲:报酬封顶 为什么第二名的奖金要少很多.pdf 1.1M
│ ├──nxd0412.mp3 9.9M
│ ├──nxd0413 220讲:总结长期激励性报酬的三种形式.pdf 1.2M
│ ├──nxd0413.mp3 9.5M
│ ├──nxd0415 周末复盘 比尔·盖茨的工资其实很低.pdf 1M
│ ├──nxd0415.mp3 3M
│ ├──nxd0416 221讲: 激励相容 财散人聚,财聚人散.pdf 1.2M
│ ├──nxd0416.mp3 9M
│ ├──nxd0417 222讲:晋升激励 为什么有人愿意当小喽啰.pdf 1.2M
│ ├──nxd0417.mp3 10.5M
│ ├──nxd0418 223讲:享乐编辑 负向激励的逻辑.pdf 1.1M
│ ├──nxd0418.mp3 9.4M
│ ├──nxd0419 224讲:从给保姆的激励看企业的人性面.pdf 1.2M
│ ├──nxd0419.mp3 9M
│ ├──nxd0420 225讲:模块复盘 激励就这四句话.pdf 1.2M
│ ├──nxd0420.mp3 8.4M
│ ├──nxd0422 周末荐文 你的努力,我都能看到.pdf 713KB
│ ├──nxd0423 226讲:控制公司与控制水温,道理是一样的.pdf 1.3M
│ ├──nxd0423.mp3 10.1M
│ ├──nxd0424 227讲:控权先控人 中国式控制.pdf 1.3M
│ ├──nxd0424.mp3 9.5M
│ ├──nxd0425 228讲:控制尺度的两个维度 时间与方式.pdf 1.1M
│ ├──nxd0425.mp3 10.5M
│ ├──nxd0426 229讲:控制本质 谁说弱者没有掌控力.pdf 1M
│ ├──nxd0426.mp3 10.5M
│ ├──nxd0427 230讲:内部控制 Facebook数据泄露的背后.pdf 1.1M
│ ├──nxd0427.mp3 10.6M
│ ├──nxd0429 周末复盘 欢迎说说你的复习建议.pdf 1M
│ ├──nxd0429【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 4.2M
│ ├──nxd0430 231讲:西蒙斯架构 四种杠杆手段【一折购课 请加微信 yzhk08 】.pdf 1.1M
│ └──nxd0430【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 10.2M
├──2018年05月【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 245.3M)
│ ├──nxd0501 232讲信仰控制 帮助别人塑造理念.pdf 1.2M
│ ├──nxd0501.mp3 9.1M
│ ├──nxd0502 233讲:边界控制 员工行为守则的价值1.mp3 4.7M
│ ├──nxd0503 234讲:指标控制 为什么要定红线.pdf 1.2M
│ ├──nxd0503.mp3 8.5M
│ ├──nxd0504 235讲:交互控制 压力管理下的助推.pdf 1.1M
│ ├──nxd0504.mp3 9.3M
│ ├──nxd0505 谢谢你,我们一起做了件有意义的事.pdf 163KB
│ ├──nxd0506 周末复盘 四种控制体系缺一不可吗?.pdf 1.2M
│ ├──nxd0506.mp3 4.7M
│ ├──nxd0507 236讲:控制境界 英雄与概率.pdf 1.2M
│ ├──nxd0507.mp3 9.1M
│ ├──nxd0508 237讲:督察制度 人后有人的逻辑.pdf 1.4M
│ ├──nxd0508.mp3 9.6M
│ ├──nxd0509.mp3 9M
│ ├──nxd0509打小报告也是一种控制.pdf 2.4M
│ ├──nxd0509打小报告也是一种控制2.pdf 931KB
│ ├──nxd0510.mp3 10M
│ ├──nxd0510时间控制被埋没的大师的智慧.pdf 2.5M
│ ├──nxd0510时间控制被埋没的大师的智慧2.pdf 1.3M
│ ├──nxd0514 241讲:解除抗拒 变革的底层逻辑.pdf 1.1M
│ ├──nxd0514.mp3 15.2M
│ ├──nxd0515 242讲:变革时刻 杏仁核与前额叶之战.pdf 1.1M
│ ├──nxd0515.mp3 10M
│ ├──nxd0516 243讲:即战力法则 跳槽的学问.pdf 1M
│ ├──nxd0516.mp3 25.1M
│ ├──nxd0517 244讲:职业规划 个人变革的坐标.pdf 1M
│ ├──nxd0517.mp3 10.4M
│ ├──nxd0518 245讲:认知变革 K12教育引发的思考.pdf 1.1M
│ ├──nxd0518.mp3 11.2M
│ ├──nxd0520 周末复盘 个人变革与组织变革.pdf 1.5M
│ ├──nxd0520.mp3 3.1M
│ ├──nxd0521 246 讲:变革八步(上) 不盲目崇拜经典.pdf 1.2M
│ ├──nxd0521.mp3 10.6M
│ ├──nxd0522 247讲:变革八步 (中) 巧设变革愿景1.mp3 4.8M
│ ├──nxd0523 248讲:变革八步(下) 改造文化基因.pdf 1.3M
│ ├──nxd0523.mp3 11M
│ ├──nxd0524 249讲:破坏性创新 为何大企业会倒掉.pdf 1.1M
│ ├──nxd0524.mp3 10.7M
│ ├──nxd0525 250讲:创新者如何对产业发起进攻1.mp3 4.8M
│ ├──nxd0527 周末荐文:人生的四个“一”.pdf 483KB
│ ├──nxd0528 251讲:未来职场的五种力量 自我力.pdf 625KB
│ ├──nxd0528.mp3 10.2M
│ ├──nxd0529 252讲:透视力 看到全貌、看清局部.pdf 243KB
│ ├──nxd0529.mp3 9.2M
│ ├──nxd0530 253讲:架构力 最高境界的竞争力.pdf 537KB
│ ├──nxd0530【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 9.3M
│ ├──nxd0531 254讲:创业力 选对的事,做对的人【一折购课 请加微信 yzhk08 】.pdf 397KB
│ └──nxd0531【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 10.6M
└──2018年06月【一折购课 请加微信 yzhk08 】 (此文件夹 61.6M)
│ ├──nxd0603 复盘:课程结束后的安排.pdf 334KB
│ ├──nxd0603.mp3 2.3M
│ ├──nxd0604 256讲:火热的心 愿景、团队与文化.pdf 600KB
│ ├──nxd0604.mp3 9.8M
│ ├──nxd0605 257讲:冷静的脑 在趋势中找到机会.pdf 1.5M
│ ├──nxd0605.mp3 9.7M
│ ├──nxd0606 258讲:稳准的手 让战略变成执行力.pdf 514KB
│ ├──nxd0606.mp3 9.6M
│ ├──nxd0607 259讲:灵巧的步 学习、迭代与转型.pdf 416KB
│ ├──nxd0607.mp3 9.1M
│ ├──nxd0608 260讲:最后一课 为你选一位伟大导师【一折购课 请加微信 yzhk08 】.pdf 755KB
│ ├──nxd0608【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 11.2M
│ └──nxd20180601-255讲:逆转力不屈服,就不会垮掉【一折购课 请加微信 yzhk08 】.mp3 9.6M
本课程网址: https://www.yizhekk.com/1222229954.html