服装设计丨什么是服装制版?怎样学习服装制版?

服装设计丨什么是服装制版?如何学习服装制版?


   服装制版是现代服装工程的一部分:现代服装工程是由款式造型设计、结构设计、工艺设计三个部分组成。打扮制版就是其中的结构设计;它既是款式造型的延伸和发展,也是工艺设计的准备和基础。


服装设计包括:

1、创作设计(款式图,包括式子、面料、色彩等等的表达);

2、结构设计(也叫制版,版型处理或打版,每一个部位的具体规格尺寸);

3、工艺设计(也叫车位,一件成品的缝制过程)。其中制版在中心是处于一个承上启下的作用,是整个服装设计里面最重要的一个环节。


制版讲三准一全,款式,尺寸,细部计算准。面,里,衬,工艺版全。服装设计师手稿不能准确表达立体真正服装效果,更不能做功能性实验,为保证服装活动,舒适,美观,现代服装工业化生产前要进行首件产品样衣试制。

国内的制版方式


    制版的造型方法一般分为平面造型和立体造型两种,底下主要介绍国内的主要制版方式:


中式服装:是从古代深衣制时就采取的人体双臂平展、两腿稍劈的立姿结构形式,裁制成的服装是直线状、整片式、平面型的。其裁剪方法是将衣料一折成四,将衣服的腋下和腰部多余的衣料剪去,使衣片成一个十字形,而后在前面的衣身中间剪开作为开襟,并修剪出一桃形的领圈即成。在部位结构和形体空间方面,它不像西式服装那样注重人体的胸围、腰围、臀围的塑造。此种方式沿袭多年直至清末民初。


短寸法与胸度法:这两种方法是20世纪30年代日本裁缝到我国开店、办厂等传播的。短寸法是在人体的胸部以上丈量多个部位,求得裁剪所需的所有部位尺寸,然后按照这些尺寸来制版,以达到造型更加精确合体。

胸度法是以人体的净胸围为基数来分配各部位所占的比例尺寸。又叫做号型裁剪法。因为我国人体体型不同,胸围较小,多以半胸围减去一个数计算。
服装设计丨什么是服装制版?如何学习服装制版?

服装设计丨什么是服装制版?如何学习服装制版?

款式确定


1. 设计师手稿/刊物图片(需按客户请求自己确定具体规格)


2. 企业制单要求(不需要自身定规格,但是必须按照制单要求)


3. 实样样衣(环节看测样衣的方法,测量方法正确才华做出最接近的纸样)


如何学习服装制版?

服装设计丨什么是服装制版?如何学习服装制版?
1. 服装冲孔可分为平面切割和三维切割。


2. 平面裁切是指利用公式、比例、经验值等在平面纸上画出服装结构图,最后形成服装图案,然后利用该图案进行单件或批量裁切进行生产。平面切割不够直观,靠经验。不适合用褶皱来完成复杂的三维服装款式。如日本原型切割、中国比例切割和母材切割都属于平面切割。


3. 三维切削是指使用坯布(低成本的织物适用于设计理念)操作风格服装的三维建模平台(坯布是固定在平台用大头针),标志着服装结构线的坯布用钢笔;然后取下坯布平剪片的结构线;最后将坯布的服装结构线复制到纸上,形成服装图案,完成制版。


4. 西方国家普遍采用并重视三维切割,东方国家普遍采用平面切割。立体切割直观,不依赖经验。适合完成复杂立体的多褶皱服装款式。
服装设计丨什么是服装制版?如何学习服装制版?

服装设计丨什么是服装制版?如何学习服装制版?


    目前,服装行业普遍缺乏制版机。据了解,我国5万家服装企业至少需要10万家服装制版厂,仅上海服装企业就需要近万家服装板厂(近3000家服装企业)。


    目前,我国在职服装制板材生产企业中,受过高等教育的不足10%,受过专业培训的不足6%。大多数制版工人生来就是缝纫工人。他们中的许多人一开始是作为缝纫工人工作三年,然后跟随制版师做一年的学徒。即使他们成为教师,个人也只是参加了几个月的职业培训。目前,服装制版师被认为是将设计理念转化为可操作的承上启下环节的灵魂人物。他们都受过专业培训,具有专业职称和多年的工作经验。因此,尤其缺乏具有专业制版经验的服装制版师。

苏州市英达服装技术培训学校的全日制《服装制版与工艺班》学期3个月,适合零基础小白入门。课程包含平面制版认识与理念,男女装原型、基本款和设计款的制版、剪裁、缝纫与工艺流程通过边学习、边操作、边指导、边考核的教学,使学员掌握多种时尚裙子、男女装款式、造型及结构设计。包括国内型号的服装设计、制版、放码、推档、排料,最新时装剪裁、缝纫和工艺流程等。课程结合现代时尚,着重培养学员操作技能和动手能力的学习,将您打造成具有丰富经验和优秀实操的服装制版师,培育成各大企业所需的精英人才。




 
苏州市英达服装技术培训学校
INTRODUCTION

 

苏州市英达服装技术培训学校是经苏州市教育局和苏州市劳动和社会保障局批准注册的正规办学机构,是苏州市劳动和社会保障局服装设计师、制版师、工艺师首次考证批准的学校。学校办学地点位于苏州市市中心,交通便利,校园整洁安静,学校办学历史60余年,在社会上有良好的口碑,2007年被江苏省劳动保障厅评为诚信文明学校。


本文链接: https://www.yizhekk.com/1213152360.html