同样是“管教”,为什么孩子更听老师的话?
对于孩子来说,最听谁说的话?爸爸妈妈?爷爷奶奶?
不,答案是幼儿园老师!老师的话简直就是“圣旨”,以至于不少父母都会这样吓唬孩子:“你要是再不听话,我就告诉老师!”
进入寒假后,小编也收到不少家长的留言:孩子在园养成的好习惯,一回家就全部还给老师了,任凭怎么说教,孩子依然我行我素。今天,小编采访了几位幼师,她们将多年与孩子进行沟通管理的秘诀倾囊相授。爸爸妈妈们,咱们用心学习,在这个寒假就用起来吧~
把定规矩的权利还给孩子
夏老师(28岁,5年幼师工作经验)
一个班二三十个孩子,如果都上蹿下跳、不听指令,那老师的工作就完全无法开展了。所以在幼儿园里,也会有许多常规需要孩子们去遵守。在制订常规的过程中,教师会充分发挥孩子的主观能动性,让他们成为常规的参与者、评价者和主动建构者,帮助其在潜移默化中内化自律的要求与习惯。
前段时间,我们幼儿园刚引进了一批“小推车”,孩子们都非常喜欢,因而经常出现争抢小推车的情况。为解决这种现象,我在下一次户外活动开始前,故意说:“小推车太少了,不够每个小朋友玩,今天我们玩其他的。”这时好几个声音响起来:“我们轮流玩!”借着孩子们高涨的游戏兴趣,我紧接着又抛出了下一个问题:“可以呀!那怎么个轮流法呢?”……就这样一步一步的,孩子们自己制定了小推车如何玩,在哪玩,玩多久以及怎样收纳的常规,并于讨论之后,将玩耍的要求画在纸上,贴在了小推车放置区域。
幼师说给你听:具体到家庭中,爸爸妈妈需要明白,孩子和我们之间是平等的关系,试着坐下来,把制定家庭行为准则的权利也交给孩子,尊重孩子的想法,相信自律的力量。
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现在的家庭结构大多是4+2+1,在与孩子制定规则之前,主要养育人之间也需提前统一思想,保证教育的一致性。
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重视言传身教的作用。孩子与你共同制定的规则,不仅他需要遵守,爸爸妈妈也要以身作则。
符合幼儿心理特点的引导
孙老师(骨干幼师,22年幼师工作经历)
在幼儿园里,大家都叫我“孩子王”,可这也并不代表他们跟我在一块就调皮捣蛋。因为“管理”孩子,我有绝招。
记得小班下学期刚开学那会儿,孩子们原本已经掌握的自理能力,经过一个寒假全部还给我了。睡午觉时,他们躺在床上,把手和脚都伸得长长的,对我喊:“孙老师,我不会!”“老师,帮我脱衣服。”
这时,我灵机一动,突然大喊一声:“孙悟空来也!”孩子们瞬间安静了,愣愣地看着我。我不急不慢地说:“我是孙悟空,大家别急,我变很多小悟空来帮你们脱衣服。”说完,我有模有样地从脑后拔出几根毫毛,吹了口气,大叫一声,“变!变!变!”然后兴奋地对孩子们说,“小悟空变出来了,不就是你们吗?赶紧自己脱衣服,多能干的小悟空呀!”孩子们一听开心地脱起了衣服,没人再大喊大叫地等着我去脱了。
幼师说给你听:怎么样,我是不是巧妙地“化险为夷”了呢?很多父母反映,在给孩子“讲道理”时总被当成耳旁风。其实放弃“讲道理”,尝试“做游戏”,这才是适合他们的教育方式。
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做个有原则的父母。爸爸妈妈们有时会受情绪左右,管教孩子时而宽松时而严格,这种前后不一致的管教方式不可取。
老师会多给孩子以“正面激励”
闻园长(以爱为底色,从事学前教育近十年)
光有规矩是远远不够的,幼儿园老师还会运用一些正面激励,让孩子获得自信心与成就感,强化他们的正面行为。
之前我们班有个男孩子,是家里“五代单传”的男丁,家庭地位可想而知。来到幼儿园后,他发现老师并没有给他特殊待遇,自己不再是“宇宙中心”了,于是故意捣乱来吸引他人的注意。
最典型的是,这个孩子每次吃完饭后,就把吃剩的骨头、鱼刺等垃圾放到其他小伙伴的碗里。老师和小伙伴说过他很多次,尝试了各种方法都没用。于是,我建议老师在全园实行“文明进餐之星”的评比活动,被评上的孩子会得到大红花的奖励;老师在分餐时,也特别安排他当值日生,帮忙监督其他的孩子文明进餐。慢慢的,一天一天过去,这个孩子不仅收获了越来越多的大红花,行为变化也特别明显,再也没有在进餐环节中出现不文明的行为了。
幼师说给你听:这个正面激励的方法,也适用于爸爸妈妈。来,一起巧用“小奖励”,让孩子改掉那些让人头痛的坏习惯吧~
♛ 幼师提醒
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总是以说教的口吻让孩子改掉“陋习”,会让他失去自尊、自信,而通过正面激励则绕过了揭“陋习”伤疤的困扰,直接强化正面行为。
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正面激励还可用“去动物园”、“邀请好友来家中玩”等孩子喜爱的事物来进行激励,避免物质、金钱奖励。
一个人的成长会受到家庭、学校、社会等多方面因素的影响,但作为孩子的第一课堂,家庭发挥着尤为重要的作用。每一个家庭成员都需要正视养育的责任,将科学的育儿观念和方法投入到亲子沟通和家庭教育中去,以收获孩子的健康成长。
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