【南通高新区小学·青蓝工程】青蓝共美 薪火传延——记2022-2023学年南通高新区小学“青蓝工程”师徒结对仪式



为进一步促进新入职教师的专业发展,进一步建设高质量的教师团队,充分发挥骨干教师示范引领作用,11月17日下午,南通高新区小学在教师文化发展中心举行金种子助推计划之“青蓝工程”师徒座谈活动。



【南通高新区小学·青蓝工程】青蓝共美 薪火传延——记2022-2023学年南通高新区小学“青蓝工程”师徒结对仪式

本次活动由学校党总支委员、工会主席季有林主持,学校党总支书记、校长瞿德良,党总支委、副校长张超、许飞、赵玉梅参加了座谈会。活动伊始,季有林主席宣读了师徒结对名单并让师徒签订结对协议。相信师徒们签下的不仅仅是一份协议,更是一份沉甸甸的责任,他们定会不负众望,认真履行这庄严的承诺。



【南通高新区小学·青蓝工程】青蓝共美 薪火传延——记2022-2023学年南通高新区小学“青蓝工程”师徒结对仪式
【南通高新区小学·青蓝工程】青蓝共美 薪火传延——记2022-2023学年南通高新区小学“青蓝工程”师徒结对仪式

幸逢良师,春风化雨;得遇爱徒,益友比肩。师徒们互送礼物,徒弟送师父一束鲜花,一份敬意;师父回赠徒弟教育书籍,期待徒弟的专业成长。





座谈活动中,师徒们敞开心扉,围坐畅谈。导师们表示会做好示范作用,肩负起引领新老师深入研究课堂和教材的责任;新老师们表示会虚心请教,不断锤炼、精进自己的教学技能,走出具有自身特色的教学之路。师徒之谊,是缘分也是修行;师徒缔结,是赓续更是跨越。在未来的日子里,师徒们将开启教育路上的新征程。





仪式最后,瞿德良校长对结对的师徒们给予了殷切的期望和衷心的祝愿。他鼓励新老师要多学多问,树立成长目标,不断突破自我,走出舒适区,激发新活力。学校会全面助推青年教师的成长,使其朝着名优骨干教师的方向迈进。

年华长守育人志,岁月永铸师者魂。我们深信,有校领导的引领,有全校教职员工的鼎力支持,有师徒们的戮力同心,定能同舟共济、乘风破浪,共同书写高新区小学的美好新篇章。


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