【初中可报】招98人,五指山市公办学校招聘宿舍管理员等后勤人员公告
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五指山市公办学校
2022年招聘工作人员公告
公告内容
一、招聘岗位及报名条件
二、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(六)法律规定的其他条件。
有下列情形之一者不得报名:
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(二)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(三)在各类公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(四)失信被执行人;
(五)按相关规定应当回避的;
(六)身体不健康或患有传染病的;
(七)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2022年11月22日至2022年11月24日,共3个自然日。
上午9:00-12:00,下午3:00-18:00,其它时间不予受理。
(二)报名方式:报名以现场报名方式进行,报名地点:五指山市通什镇理文路1号,就业驿站(五指山市人力资源和社会保障局广场),联系电话:18876011713。
(三)相关要求:报考者如实提供以下材料:
1.应聘登记表(附件2),一寸白底个人相片二张,一张贴于登记表相片处,一张报名时提供;
2.本人身份证复印件(正反面复印至同一页);
3.户口本复印件(户主及本人复印至同一页);
4.无犯罪记录证明(到所属地派出所开具)。
本次考试实行诚信报名制度,考生根据个人情况报考,按要求真实、全面、准确填写报名信息。因不符合岗位要求导致未通过资格复审的,其后果由报考人员本人承担。应聘人员所提供材料必须真实、准确,如有弄虚作假行为,一经查实,立即取消其考试及应聘资格。
四、招聘流程
(一)初审
根据《最高人民检察院 教育部 公安部关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》精神,在确定最终拟聘用人员时将查询拟聘用人员有无性侵等违法犯罪。
(二)考试
按实际报名人数组织考试。考试为面试。面试采取现场答辩方式进行,考试时间和地点另行通知。
(三)复审、体检、递补、公示
体检参照《海南省申请事业单位岗位工作人员体检表》执行且体检合格。体检由我公司负责组织,费用自理。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选,最多可递补两次;复审不合格或者放弃录用的,可依次递补复审人选,最多可递补两次。
(四)聘用
根据面试成绩、复审、体检结果。综合排名后确定拟聘用人选,在相关网站上公示7天,接受社会监督。经公示无异议者为聘用人选,签订劳动聘用合同。凡被聘用的人员要求在接到通知后的三天内报到,逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。
(五)待遇
签订劳动合同,服务期限1年,试用期1个月,聘期内纳入本校教职工管理。后勤服务工作人员待遇为4601.73元/月(含个人和单位部分的五险一金),食宿自理。
五、其他事项
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其考试资格。