优质优酬！成都市新都公办中学招教师36名，报名中！

成都市新都一中北星中学校（简称“一中北星”）是由成都市新都区区委重大决策、区政府全额出资新建的第一所高标准新体制现代化全日制公办高完中，并由四川省成都市新都一中领办，与新都一中“一校两制，集团办学”，独立法人，独立运作，将建设成为成都城北教育新高地，省内知名的现代学校制度改革试点示范性高完中。

一中北星肩负时代使命，勇担教育重任，以兼容并包、革新求进的姿态昂首走来。一中北星广纳人才，“星”未来邀您一同开创，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

根据我校的实际情况，现场或线上自主招聘2023年应届优秀毕业生36名。招聘岗位及人数如下：

（一）初中学段

初中语文教师4人、初中数学教师4人、初中英语教师4人、初中物理2人、初中生物教师1人、初中政治教师1人、初中历史教师1人、初中地理教师1人，共18人。

（二）高中学段

高中语文教师1人、高中数学教师1人、高中英语教师2人、高中物理教师1人、高中化学教师1人、高中生物教师1人、高中政治教师1人、高中历史教师1人、高中地理教师1人，共计10人。

（三）不分学段

信息技术1人、音乐1人、体育4人、美术1人、心理健康1人，共8人。

名额指标根据高校毕业生情况可作灵活调整，总额不超过36名。

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“北星”

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二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象

1.初中：符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年毕业的具备本科及以上学历，取得学士及以上学位的优秀毕业生。

2.高中：符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年毕业的具备研究生学历，取得硕士及以上学位的优秀毕业生。

（二）应聘人员应同时具备的条件

1.热爱社会主义祖国、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.具有胜任教育教学工作的学识水平，业务能力强，善于主动学习，认同学校办学理念，愿意接受教育新理念，能熟练使用现代信息技术进行教学，具备较强的团队精神、合作意识。有较强课程设计与开发能力者或擅长课题研究者优先；

三、自主招聘程序及办法

（二）报名。采取现场报名和网上报名相结合的方式进行，网上报名者请将《应聘资格审查表》(扫描下方二维码获得)以“姓名+毕业大学+学历+应聘学段及学科”命名，报名截止时间以到高校招聘时间为准。

（三）宣讲。由自主招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。宣讲结束后，应聘者应提交报名表、就业推荐表、每学期的成绩单以及自荐材料，交现场考核领导小组现场审查。

（四）材料审查。主要审核应聘者是否符合基本条件，并根据应聘者填写的报名信息、提供的学习成绩情况进行初筛，初筛合格者进入面试。

（五）面试。面试分为试讲、答辩和特长展示三部分，满分为100分，其中：试讲15分钟，满分70分；答辩3分钟，满分20分；特长展示2分钟，满分10分。面试总时间不超过20分钟。试讲内容由学校准备。

由考核小组对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试考核评分，面试评分不去掉最高分和最低分，面试分低于75分者不得进入下一个环节。

（六）招聘考核小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员，双方签定意向性协议。

（七）审定拟聘用人员。学校对考核小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后，报相关部门备案。

（十一）实习。2023年4月-6月，通过选聘程序聘用到学校的人员到学校跟岗学习。跟岗实习的考核成绩作为是否聘用和岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。

（十二）聘用。对拟聘用人员，由学校党政办公室办理聘用等手续。

四、聘用及报到

（一）被聘用的人员为成都市新都一中北星中学校的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都一中北星中学校薪酬管理制度（试行）》执行。

1.按劳分配，劳有所得；

2.按岗定酬，多劳多得；

3.效能考核，优质优酬。

（二）按国家相关政策购买五险一金。

（三）享受职称评定、晋级、评优资格。

（四）凡被聘用的人员，按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。

（五）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”纳入学校人事管理。

（六）凡被聘用的人员，务必在2023年8月20日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（七）凡被聘用的2023年毕业的应届毕业生务必在2023年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。