部分编制；江西南昌、抚州、赣州、上饶学校招聘教师公告
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图文内容…………2022年十一月招聘信息
根据教育教学需要，经市政府批准同意，江西省抚州市教育体育局直属学校招聘2023届硕士研究生和部属公费师范生，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
1.2023届教育部直属师范大学公费师范生，即北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学2023年毕业的公费师范生。
2.2023届普通高等院校硕士毕业生(含2021、2022届择业期未就业的硕士毕业生)。
二、招聘岗位及条件
共计98个招聘岗位计划(详见附件1，扫描下面二维码)。
1.年龄截止时间为2023年9月1日，30周岁以内指1992年9月1日及以后出生，35周岁以内指1987年9月1日及以后出生。
2.所有应聘者均应在入职前取得相应学历学位证书，还应取得相应学科教师资格证。
3.具体专业按照《学科专业目录汇编》(江西省人力资源和社会保障厅2022年4月版);相关专业参照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》。
4.择业期内未就业的高校毕业生即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
三、时间地点
招聘时间初定11月-12月(如遇疫情时间往后顺延)，具体时间与地点将另行公布，请密切关注后续公告。
四、报名所需材料
1.个人简历;
2.毕业证(2023届毕业生只需学校成绩单)、学位证(2023届毕业生不需提供);
3.学历认证报告(2023届毕业生不需提供);
4.学籍在线验证报告;
5.身份证原件和复印件。
本次招聘实行诚信报名，每人限报1所学校，1门学科。
五、招聘形式
1.部属公费师范生采取面谈形式进行签约招聘(可提前与招聘学校联系，如有岗位且双方都同意的情况下，可以直接与招聘学校签约)。
2.硕士研究生与招聘学校面谈后需参加面试，面试不设开考比例，总分100分，设定70分为合格线(硕士研究生可先与招聘学校取得联系，待具体时间地点出来后赴现场参加面试)。
根据岗位数在成绩合格人员中按照分数由高到低确定入闱体检人员并进行签约。当面试总成绩相同时，以《面试评分表》中第一评分点得分高者优先，当总成绩和第一评分点得分都相同时，以《面试评分表》中第二评分点得分高者优先，以此类推。面试时间根据报名人数而定。
六、体检与政审
毕业生正式到岗之前，抚州市教体局、市人社局组织入闱毕业生进行资格复审、体检、政审等工作，不合格者取消就业协议。体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃、体检或政审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分进行递补一次。
七、确定拟聘人员并公示
资格审查、体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将分批在抚州市教育体育局、抚州市人力资源和社会保障局官网进行公示。
八、办理聘用手续
公示期满，招聘结果报抚州市政府批复后，办理拟聘人员上编、聘用等手续。我们按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
九、其他事项
(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。
(二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(四)参加现场报名考生按照本地疫情防控要求做好个人疫情防控并配合开展疫情防控工作，并及时关注校园疫情防控要求，按最新要求参加招聘。
十、咨询电话
玉山一中招聘教师公告
招聘对象：教育部直属6所重点师范院校及江西师大2023届公费师范毕业生，全日制高校硕士研究生。
条件要求：具备从教资质，身体健康；硕士研究生的本科与硕士阶段所学专业与拟从教学科相符，需重点本科专业毕业。
岗位需求：语文2人、数学1人、英语1人、物理3人、化学3人、政治3人、历史1人、地理2人、物理实验2人。
招聘程序
简历报名:有意向者投送电子简历到jxysyz@126.com；报名时间从11月17日至12月中旬；也可携带本人纸质简历和相应学历、荣誉证书直接到新校区学校办公室（综合楼4楼1418室）现场报名。
笔试面试：笔试采用做高考模拟试题方式，面试采用上课或说课方式;笔试面试于12月中旬择日进行；笔试面试合格者，履行录用签约手续。
相关待遇
已签约的公费师范生，按相关文件规定，办理入编手续；已签约的硕士研究生，根据上饶市“关于高学历人才引进实施方案”等相关文件规定，由上饶市人社局组织相关考核，考核合格者，办理入编手续。
工资待遇，扣除五险一金后，视岗位情况，起始综合月薪5000-8000元；提供单身宿舍。
联系方式
邮箱：jxysyz@126.com
电话：0793-2553649
13979339960（杨老师）
地址：玉山县冰溪街道
三清大道176号（老校区）
玉华北路299号（新校区）
学校简介
南昌民德学校，是2015年创办的一所现代化全日制学校。学校位于青云谱区南莲路176号，占地130余亩，建筑面积9万多平方米；紧邻“八大山人”梅湖景区，校园环境优美，绿树成荫，是南昌市不可多得的园林式学校。学校设有初中部、高中部两个校区，教学设备先进齐全，教室全部安装全套多媒体设备，拥有各类一流的功能教室。五个食堂宽敞明亮，整洁卫生，可同时为全校师生提供营养可口的优质餐饮服务。
学校具有初、高中学历办学资质，招生无地段限制。从2015年6月正式面向社会招生起，学校规模逐年攀升。当前，学校初、高中在校生人数2800余人，教职工240余人。近年来，学校着力引进清北名师加盟和培养自己的优秀教师队伍，教学质量稳步提升。学校日新月异，正处于快速发展的新阶段。
学校以“个性化、现代化、国际化”为目标，以“民德尚美，厚学敏行”为校训，立德树人，五育并举，注重学生的德、智、体、美、劳全面发展。
历年来，我校在教书育人各个方面的成绩都很显著，中、高考成绩逐年快速上升，现已位居南昌市公办、民办学校的前列，社会声誉越来越好。
南昌民德学校中韩班现也成为南昌市中韩国际教育教学的一大名片。
岗位招聘
高中语文 化学 生物 物理教师(青年教师)若干人
10-20w/年
岗位要求：
（1）大学本科以上学历，有教师资格证，年龄在35岁以内；
（2）具有较丰富的教育教学经验，经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀；
（3）担任班主任工作三年以上，胜任班级管理工作。
高中政治 化学 数学 历史 生物教师(骨干教师)若干人
20-30w/年
岗位要求：
1、首席教师
（1）长期在省优秀重点中学任教的特级教师，身体健康，年龄在48岁以内；
（2）精通业务，教育教学成绩特别突出，在市级及以上学科研讨会上介绍过教育教学经验或上过示范课；
（3）具有丰富的班级管理经验，有很强的班级管理能力；
（4）具有团队协作精神，指导青年教师参加省级及以上优质课竞赛获奖。
2、 资深高级教师
（1）长期在省级重点中学承担循环教学工作的高级教师，年龄在45周岁以内；
（2）具有丰富的教育教学经验，参加优质课竞赛获市级以上奖状；
（3）长期从事班主任工作，具有丰富的班级管理经验。
3、 竞赛指导教师
（1）大学本科以上学历，年龄在40岁以内，特别优秀者不超过45岁；
（2）在省级知名优秀重点中学任教，近三年指导学生参加全国数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛获省级二等奖以上。
4、优秀青年教师
（1）大学本科以上学历，有教师资格证，年龄在35岁以内；
（2）具有较丰富的教育教学经验，经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀；
（3）担任班主任工作三年以上，胜任班级管理工作。
中学各科资深优秀高级教师若干人
25-40w/年
1、在知名中学承担初、高中教学工作，长期从事班主任工作，具有丰富的班级管理经验，学历本科或以上，身体健康，年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。2、全日制统招“985”、“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士或博士，具有与所报学科相对应的教师资格证书，语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科要求达专业八级水平，并要具备较强的口语表达能力。3、省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学比赛等优质课竞赛获市级以上奖等荣誉者优先。中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级以上奖项者优先。
韩语中教老师 10k/月
1.韩语相关专业毕业，本科以上学历；2.男女不限，韩国语topik6级，热爱教学工作，有3年以上学校或教育机构教学管理经验，国外留学优先，写作课程有较强的能力优先；3.具有较强的教学管理能力，能够引领同学科教师提高教学质量，能准确评价学生专业学习水平；4.服从学校和部门的工作安排。有意者提交个人简历，提交相关证件。
福利待遇
（一）薪酬1、资深优秀高级教师：年薪25-40万。2、优秀青年教师：年薪（满勤满量担任班主任收入+其他收入）：20-25万元。3、优秀应届毕业生：年薪（满勤满量担任班主任收入+其他收入）：10-15万元。4、根据教师业绩，每学期发放优秀教师、优秀班主任等评优评先奖金。5、学校每年设有高额的高考、中考奖金，按教师业绩进行发放。（二）福利1、按照学校制度为入职教师办理五险一金。2、带薪寒暑假，法定节假日发放丰厚福利。学校为教师免费进行定期体检。3、教师子女均可在本校就读初中、高中，享受减免学费、优先选班的待遇。4、免费提供单人宿舍（南昌市外未购房的优先），享受餐补。
