学生看不到自我能力提升怎么办?三个方法让学习过程一步一个脚印!

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师训君评


疫情期间,大多数线下课程逐渐转向线上,随之而来的则是电子凭证逐步代替纸质证书。这些证书不仅是对参与者所花费时间的交代和证明,更是学习过程可视化的关键一环。那么老师如何引导学生将学习过程可视化呢?


阅读时间:4分钟



对于绝大多数老师而言,线下复课已在途中,线上提升的步伐也从未停止。


这几个月各大官方机构,比如牛津、剑桥、BC等,都在持续做一些线上研讨会(webinars),其中大多数是应景针对远程授课的,一小部分是关于教学方法或授课经验分享的。


这些研讨会的报名途径和方式,在官网上都很容易找到;即使错过了直播也不要紧,因为大多数会议都会全程录像,之后放在网上供老师们观看学习。
笔者因为工(lan)作(de)繁(yao)忙(ming),经常错过直播,所以观看的常常是视频回放,时而内心有所触动会忍不住想要留言,却发现评论席里除了表示感谢的留言以外,最热门的话题讨论竟然出奇一致:



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我心想,至于吗?一张仅仅能证明你参与了某次研讨会的证书,还是电子文档,连折个飞机都不能,要来有什么用?

直到某次我挣扎着离开了温暖的床,参与了会议直播,然后拿到了它:

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然后就拿到了它、它、它、它……我才真正认识到它们对一个参与研讨的人的重要性。

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这一张张电子文档,是对参与者所花费的时间的交代,积极思考的认可,辛苦付出的一种回报。也许在若干年后,它们还能帮助我们回忆起在当日的所学所获。

换句话说,这便是将我们的学习过程可视化了。


为什么要将学习可视化

毫无疑问,一株小树苗想要成长一棵参天大树,必须经过若干年岁,无数次风霜的洗礼,还可能有连续几日、几周甚至几月看不出多大变化的过程。从某种意义上说,学习的过程也是一样——漫长,枯燥,很难立竿见影

虽说量变会产生质变,但如果学生们觉得自己的能力没有提升,产生了自我怀疑,那么,他们很可能会因此丧失学习动力,学习效果也会大打折扣

因此,老师一定要搞清楚:

在学生自我怀疑、觉得自己的能力没有提升的时候,他们是真的没有提升,还是提升得不明显以至于自己没意识到呢?

如果将学生们学习的过程和结果可视化,那么他们便容易打消这份怀疑,将模糊的概念和认识清晰化。作为老师,我们可以引导学生们正确认识自己的所学所获,激励他们在量变积累的过程中保持学习的热情,并持续学习,直至质变的出现。


如何将学习可视化

读到这里,老师们可能会说:“好好好!可视化很重要,能激励学生,那我们应该怎么做呢?”

这里我们从以下3个方来谈一谈具体操作:

1. Measurable Objectives – through tests

无论是长期学习还是短期学习,学生的学习目标都一定要清晰具体可测。既然说可测,那考试必然是一个很好的检测手段

比如每个学期结束后,学生的能力能提升到什么程度;甚至每节课结束后,学生能够掌握多少目标知识和技能,这些都可以通过考试体现出来。

拿现在很火的剑桥英语考级系列来说,它便是一个相对长期的可测目标。家长们热衷于让孩子们考完KET(CEFR A2),再考PET(B1),之后考FCE(B2)等等。

这样一来,一个个证书拿到手里,就等同于为一段时间的英语学习树立了一个看得见的里程碑,之后便可以重新启程,开始向新目标冲刺。

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(https://www.cambridgeenglish.org/exams-and-tests/qualifications/schools/our-exams/)

当然,除了使用外部考试将学习可视化之外,老师们自己也可以做很多事情。比如单元测及期中、期末考试,还有我们师训讲堂在不少文章里都提过的入门测和出门测,这些都可以很直观地反映出学生的学习进展状况。

老师们也可以尝试制作一些小卡片之类的,在某些测试后当作certificate发给学生。我们知道全球的英语教师都热衷于收集证书,也许学生们也会喜欢收集呢。

但请老师们一定要注意,证书主要是为了肯定学生的进步和为学生的发展提出建议,而非批评否定。

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2. Specified Lesson Aims

就授课本身而言,老师们通过将课程目标具象化,也可以让学生学习变得可视化。

下面一段话,是一位老师对某节课授课目标的描述,请大家看一看:

By the end of the lesson, you will be able to:

· Read and understand an article about how games are different now for children compared to a few decades ago.

· Talk to your classmates and give opinions about games today.

就lesson plan的格式来说,这个授课目标不能说不好;但如果从学生的角度来说呢?也许会出现这样的情况:

学生回家之后,
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  妈妈

哎,小明,今天上课干啥了?

小明

今天我们做了一篇阅读,然后同学们讨论了”王者荣耀”、“吃鸡”还有”英雄联盟”,而且讨论得相当激烈。

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到底学生是否记得学了什么,家长会认为学生学了什么,后续可能发生什么,留给大家自行脑补……


倘若我们把这个目标略作细化,在课堂的最后几分钟展示在ppt上,让学生们讨论(甚至给出对应的例子)呢?

这里每个单词的首字母都已经给出,请老师们尝试填写一下,后台回复关键词“填写”获取目标细化范例

这便是将授课目标具体化,学生学习也就自然而然地可视化了。相信无论是学生自己的习得感还是家长对学生习得的认可度,都会明显提升。

3. Checklists

对于师训讲堂的读者来说,这个词应该并不陌生,因为它实在是太——好——用——了!

Checklists(自测表)能够非常直观地呈现学生的学习状况。老师让学生填写自测表,不仅可以促使他们进行自我反思,也能直接呈现出他们对知识或技能的掌握情况。

下面是一封道歉信的写作任务的自测表范例。老师们在实际授课中,可根据课程进度和学生情况,制作适合的自测表。

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另外,老师还可以采取诊断的方式使用checklists。

比如在学生初次完成任务后,可以让他们先填一次自测表,之后进行讲解输入,等学生第二次完成任务后再让他们填写一次。

通过对比两次的结果,老师不仅对学生的习得情况一目了然了,也可以清晰地得知不同学生的优势或问题所在,从而思考、制订后续的教学计划。

结语

简而言之,让学生意识到how far they have come,不仅可以有效地提高他们的学习积极性,而且对老师授课以及教学服务都能起到积极作用。

事实上,许多老师课后填写的课堂反馈也是学习可视化的一种形式;而如何将学习可视化做得更有效、更真诚、更易操作,还需要我们持续思考。