用这些方法管教班里的“小霸王”,带班一天超轻松
老师们,想问你们一个问题:你的班里有“无法无天”的“小霸王”吗?
捣蛋鬼、破坏王,这几种不太好管教的孩子,是不是让你带班最最最最头疼的原因之一?
我还曾听到有些年轻的老师,因为班里有这样的孩子,焦虑到哭哭啼啼找园长求助。甚至会说:一周有一天这些孩子不来园,带班别提多轻松了。
虽然像这样的“小霸王”是个别孩子行为,但确实让许多老师很头疼,苦恼该用什么办法让孩子改正不良行为?今天就为你管教班上孩子的问题行为提供一个指南。
捣蛋行为
◆ 扰乱集体活动
◆ 在教室漫无目的地乱跑
◆ 在教室乱喊乱叫
◆ 乱扔东西来制造噪音
集体活动时间,陈老师打开今天的阅读分享材料,准备给大家讲一个很特别的小火车的故事。小朋友们安静下来了,认真听老师讲故事。可刚讲到第二句的时候,陈老师就被一声“砰”的声音打断了。她停顿了几秒,然后又继续讲,但却有几个小朋友把头扭向了声音传来的地方。当陈老师讲到第二页的时候,在同一个地方传来了“嗤嗤”的笑声,然后紧接着几个小朋友们在低语。陈老师停了下来:浩成,你现在要安静地坐好听我讲故事了。
三岁半的浩成一扭一摆地回到了自己的座位。但没过一会儿,浩成旁边的小朋友大喊起来:“啊,浩成踢我!”陈老师说:“浩成,请把脚收好!”浩成此时没说话,只是给了陈老师一个鬼脸。
陈老师继续讲故事。可是浩成又开始扭动起来。他起身走到了区角,开始在建构区里摆弄积木。然后他将积木递给旁边的甜甜,大声地说:“看我拿了什么。”此时浩成又拿起一块积木,相互敲打起来。几个小朋友笑了起来,很多孩子转头纷纷看向了浩成。
陈老师走到浩成身边,试图拿回积木。浩成开始反抗,并且大声的哭叫道:“还我积木!这是我的积木!”然后和老师争斗起来。
户外活动时间到了,老师无奈宣告集体活动结束。浩成每到集体活动都这样扰乱课堂纪律,这让老师们都很沮丧。
破坏行为
◆ 撕毁图书
◆ 损坏玩具
◆ 浪费纸张
◆ 破坏他人的作品
彤彤正在桌上很小心地摆放游戏卡。5岁的小正从她身边走过,用手往桌面一扫,把卡片都扫到了地上。彤彤叫了起来,班里的一位教师走了过来。说:“卡片请捡起来。”小正站在一旁没有动。
过了一会儿,小正走到美工区,在那里,小美正在给他的画添上最后几笔。老师在小美身边夸张她的作品很棒。此时小正也拿起画笔准备画画,但突然他把蜡笔伸到小美的画上,在小美的画中间乱涂乱画了几笔。小美大叫,哇哇的哭了起来。
攻击行为
◆ 打人
◆ 咬人
◆ 伤害别人
四岁的琪琪在游戏中往往喜欢把自己当作领导者,指挥其他孩子的行为和分配他们的角色。其他小朋友都得听他的,但是当他们不听他指挥时,琪琪就会打他们。
老师几乎每天要和不同的小朋友家长道歉,因为都被琪琪打过。许多家长纷纷抗议让这个孩子离开这个班级。
老师们饱受家长的压力,不知该怎么解决。
反社会行为
◆ 不爱分享、
◆ 爱拿不属于自己的东西、
◆ 拒绝服从
“这些都是我的,我先拿到的!”张老师转过身看到4岁的晨晨赈灾极力保护自己的正在玩的积木。小森十分困惑的站在旁边说:“我也想玩。”晨晨回答说:“你不能玩,我需要所有的积木。
此时,张老师上前和晨晨交谈,希望他要学会玩具是要小朋友们一起分享玩的。然而晨晨非但没有听老师的话,反而转身去碰掉了小森的积木。大喊:“它们都是我的,我讨厌你们。”
张老师对晨晨的这样的行为一直很担心,也和家长沟通交涉过,但都没什么效果。
情绪行为
◆ 爱哭
◆ 发脾气
◆ 动不动就撅嘴生气
“帅帅,请站起来,现在请你站起来”听到老师的话,3岁的帅帅仍然在地板上,踢着腿、甩着胳膊、哭闹着、不肯站起来。老师试图把帅帅从地板上拖起来,直到胫骨被踢了一下之后才成功。
不过,虽然被抱着,但是帅帅却挺着身体,一边哭一边挥舞着胳膊和腿,想挣脱老师的束缚。老师没有办法只能放开帅帅。帅帅站了起来,跑到一边,躺在地上,继续发脾气。
及时表扬策略
适当忽视策略
给予独处策略
孩子与成人一样,会有愤怒、失望、害怕等情绪变化,此时需要被引导说出委屈或者怨恨,使其达到心里平衡,我们不能因为感到生气而忽略了孩子发泄情绪的机会。
建议:
1.主动理解孩子的想法、做法
2.允许孩子到发泄角独处,平复情绪后回到之前参加的活动中去
3.用建议或提问的方式引导孩子找出正确的解决方法。
制止交谈策略
发现有攻击性行为的孩子老师应该尽快地被制止。之后班级老师以及与家长讨论哪些行为应该使用该策略。
建议:
1.分析孩子背后的行为原因
2.指导孩子沟通交流技巧
3.对攻击行为一定加以批评
4.当孩子改掉暴力问题时,及时表扬
惩罚策略
我们要记住
“惩罚”不是打骂幼儿
逼迫他们遵守规则
而是通过科学的引导
减少惩罚带来的负面情绪
让幼儿不再犯这样的错误
惩罚幼儿的5个原则
1、立好规则,让幼儿知道哪些事情可以做哪些不能,违反规则会有什么后果。
2、幼儿犯错,先给一个严厉的警告,如果再犯,就给予正式的惩罚。
3、惩罚前给幼儿一个解释的机会,听听幼儿的想法。
4、惩罚时应该针对问题行为,告诉幼儿做错了什么,而不是惩罚幼儿本身。
5、明确惩罚的开始与结束,惩罚之后不再提及,不要再给幼儿贴标签。
当儿童的问题行为出现时
建议:
1.寻找单独的见面地点和家长面对面沟通,没有其他家长或别人干扰。
2.在交谈前做好准备工作,先想清楚你想谈什么,你对儿童行为的事先观察可以为你提供一些信息。
3.教师要带着诚恳解决问题的态度与家长交谈,而不是将问题归咎于家长或者指责孩子。
4.耐心地倾听家长。