不负青春誓言,书写奋进篇章——宾阳中学2022-2023学年青蓝工程阶段性总结活动
“青,取之于蓝而青于蓝。” 青蓝工程是学校领导及学校发展后备青年教师力量的重要工程,在校领导及科研处的高度重视和支持下,青蓝工程发展良好,收获颇多。为了丰富青年教师的文化生活,增进师傅与徒弟之间的交流,促进青年教师的身心健康,也为了更好学习和贯彻党的二十大精神,不忘初心,牢记使命,培根铸魂育新人,11月19 日上午,宾阳中学科研处联合团委,于天禾庄园举办了以“不负青春誓言,书写奋进篇章”为主题的青蓝工程阶段性总结活动。
青方与蓝方教师共同参与青蓝工程阶段性小结
不知不觉,学期已过半,适时的总结与反思,能帮助青年教师更好地成长。会议之初,科研处吴煜主任对半个学期以来的听评课情况进行了总结,肯定了青年教师在志愿者工作、教师技能比赛上的贡献与成绩,感谢这样一支“有觉悟、有情怀、有作为”的青年教师队伍,助力我校教育教学工作的顺利开展。
科研处吴煜主任做青蓝工程阶段性小结
青年教师的成长、青蓝工程的相关工作离不开蒋奇校长的关心和支持。蒋校长在发表重要讲话时强调,“青蓝工程”活动的开展,主要是符合两个需要。第一个需要,是符合品质教育建设的需要,第二个需要,是符合学校教师队伍建设的需要。学校的发展需要大批的优秀教师,而其中不仅要有引领青年教师成长的老教师,更需要青年教师自身不断努力,以实现以老带新、新老互助。
蒋奇校长指导青蓝工程工作开展
劳闪晶副校长在发言时同样肯定了本学期“青蓝工程”实施以来取得的进步与成就。他提到,青年教师先进的教育教学理念、积极向上的学习态度,都是值得老教师学习的优点,在后半学期的工作中,要努力做到发扬优点、改正不足,把“青蓝工程”做实、做精,把每个脚印踏得实在。
劳闪晶副校长指导青蓝工程工作开展
在青蓝工程活动中,也有许多青年教师借助这个机遇和平台,迅速成长,为学校教育教学做出贡献。2021年入职的梁梅月老师分享了她成功的成长经历以及自己将来的目标,在她的发言中,我们看到了青年教师的决心和信心,年轻意味着活力与生机,更意味着憧憬与希望。
优秀教师代表梁梅月老师分享成长感悟
2022年入职的新教师代表巫海英老师分享自己的成长感悟。初入职场的她尽管心有迷茫,却从未停下脚步,积极探索教育教学工作,对不同的班级讲同样的课程时也能讲出不同的感受,总结出不同的教学对策,值得青年老师们学习。
优秀教师代表巫海英老师分享成长感悟
作为教师,不仅要提高教育教学水平,还要提高思想政治觉悟。2020年入职的丘梅娟老师给在场的老师们作了党的二十大精神宣讲。在未来的工作中,我校要深入学习宣传贯彻党的二十大精神,把党的二十大报告的新思路、新战略、新举措转化为教书育人的新动力,把二十大的精神和指示作为学校教育发展的前进引领。
党员教师代表丘梅娟老师作二十大宣讲
师傅领进门,修行靠个人。青年教师要珍惜这一良好的机遇,诚心拜师,虚心求教,潜心钻研。“青蓝工程”好比一艘教海破浪的帆船,才刚刚起航。路就在我们的脚下延伸,我们还需要更加努力。我们共同祝愿之花能够结出丰硕的果实,为素质教育的深入实施和学校的科学发展提供强大的师资队伍保障。