当“斯文”管教遇到精神病犯,怎么办?

当“斯文”管教遇到精神病犯,怎么办?

当你听到精神病犯,你的第一反应会是这样——惊慌、恐惧、排斥等等。或许你会说,有精神障碍的人怎么还要服刑呢?答案是经过法律程序,对其进行医学鉴定,并在判决书上明确具有担负刑事责任的能力,因此仍然要履行应有的法律责任。

当“斯文”管教遇到精神病犯,怎么办?

但在宜宾监狱,却有一群可爱的“斯文”管教(民警)每天必须面对这类病犯,他们平和对待,微笑面对,像和正常人交流一样和他们谈话。他们用自己的耐心、细心和职业素养感化着服刑人员,用自己的坚守为平安监狱的建设而默默贡献。

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精神病犯是患有精神障碍的服刑人员,其必须是通过精神类医学鉴定证明的服刑人员。在宜宾监狱五监区就专门关押着这类患有精神障碍的服刑人员。这类人员的表现为:多疑、臆想、躁动、易怒等等,有些人甚至不能生活自理。

当“斯文”管教遇到精神病犯,怎么办?

接下来我们将看看宜宾监狱的“斯文”管教是如何来管理他们的……

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分类管理

为了保障监狱的正常监管秩序,防止传染疾病的传播,维护监狱的安全稳定,五监区对精神病犯实行了分类管理,主要是封闭管理和开放管理。

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封闭管理

封闭管理主要针对新收押病犯、兴奋躁动病犯、“三防”(防自杀、防逃跑和防毁物伤人)精神病犯,实行专人监护,密切关注病情变化。

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开放管理

针对病犯的病情,采取对应的教育改造措施,使服刑人员能够在康复的过程中,积极改造。

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对服刑人员进行定期康复训练

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加强对服刑人员的教育改造

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提供劳动机会,展开劳动改造

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特殊案例,集体讨论

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出台制度,按章管控

2010年宜宾监狱正式出台《宜宾监狱精神病罪犯的管理办法》,对精神病犯的管理提出具体措施。

小编语:由于宜宾监狱是关押重刑犯监狱,精神病犯的管理尤为重要,直接影响监狱的安全稳定工作,宜宾监狱的管教们用自己的业务技能和职业素养,完成了监管大安全的工作目标,相信在法制建设的进程中,我们能将精神病犯的监管教育理念和先进经验推广到其他工作中,以适应新形势和新常态下的新要求。