文|育儿好书:《赞扬与责备》

赞扬背后的心理机制
网图,侵删
其实这个现象放到我们成人的身上也是如此。比如在公司里,工作的氛围是那种相互否定、相互打击和相互苛责,也会严重的影响团队的创造力、想象力和执行能力。由此可以看出,我们对赞扬的渴望是源于我们的本性本能,而真诚的赞扬确实有助于身心健康,并且有助于我们建立价值感和幸福感。
如何避开赞扬的雷区
责备背后的心理机制
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避开责备的三大雷区
赞扬与责备的实际应用
赞扬背后的心理机制
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其实这个现象放到我们成人的身上也是如此。比如在公司里,工作的氛围是那种相互否定、相互打击和相互苛责,也会严重的影响团队的创造力、想象力和执行能力。由此可以看出,我们对赞扬的渴望是源于我们的本性本能,而真诚的赞扬确实有助于身心健康,并且有助于我们建立价值感和幸福感。
如何避开赞扬的雷区
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避开责备的三大雷区
赞扬与责备的实际应用