我，在青岛的中学工作，副高级教师，透露月工资有多少？压力大吗

近几年，大家都知道，考编制的风气越来越盛行，促使很多从业者愿意进入体制内或者进入事业单位，报考的人员越来越多，其实有些单位为了促进应届生的就业情况，因此会增加很多岗位的招录。

不过即便是编制岗位一直扩张，并不是所有从业者都能够如愿以偿，因为有很多年轻人在真正进入岗位工作之后，并没有办法坚持下去，而一些高学历的从业者却恰恰相反，他们不仅具备较高的学历，而且还能够借助较丰富的工作能力，在带编制的铁饭碗岗位中，不会成为合同工，而且能够坚持到退休。

总而言之，对于每个年轻人来说，通过考试进入事业单位，进入学校工作，可以帮助大家获得高薪，又能够获得稳定的工作。

李老师是副高职称，每个月工资7000元左右，不过生存压力是比较大的，因为现在每个月有一个将近三四千以上的花销，先要养家糊口，其实也是有些难度。

李老师在透露事业单位工作优势的时候总结：

首先他看到，现在有很多岗位已经取消了编制，因为并不是所有的铁饭碗岗位都能够保证大家一如既往的坚持下去，有很多名额已经完全不够用，所以无论是在医院工作还是在学校里打拼，大家很难保障到位。

但是即便如此，还是会有很多从业者愿意在岗位中做临时工或者是派遣制的工作模式，主要原因就是在于大家想要在岗位中得到比较满意的待遇。

在学校工作压力是不是很大呢？李老师认为：在岗位中工作，有很多老师都觉得这份工作是相对来说比较轻松的，因为大家能够承受所谓的工作模式，并且通过自身的能力去适应工作的节奏，基本上，这些年轻人就能够在岗位中得到良好的发展，只是由于众多地区开始取消编制，导致很多从业者有离职或者转行的想法。

而李老师看到身边有很多同龄人，他们在退休之后能够拿到更高的退休收入，其实也通过事实证明了，在事业单位工作既可以帮助大家没有失业风险，而且又可以在岗位中工作到退休拿到理想的退休收入。

总而言之，从业者希望自己能够进入事业单位，得到良好的发展，那么就应该通过更加长远的角度去考虑问题，事实上这些年轻人可以在进行工作任务的时候保持一定的兴趣和热情，这样就可以和他缩短职称差距，包括薪资差距。

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