杭州教师招聘,杭州养正小学教师招聘
学校简介
杭州养正小学创办于2018年,于2019年9月招收第一届学生,是一所全日制公办学校。学校坐落于大气磅礴的钱塘江北岸。其办学理念、文化、管理等传承于浙江省一级重点高中、省一级特色示范学校杭州第四中学,其“养正”之名便取自于杭州第四中学的前身,由林启先生创办于1899年的“养正书塾”,与浙江大学、浙江理工大学同出一源。

学校努力提供优质、丰富,结构合理的课程、活动与社团,让学生在学校获得健康、和谐、持续地发展。在学校整体课程的架构中,注重优秀传统文化奠基与国际视野拓宽之间的有效融合,致力于学科互补、循序渐进、中西合璧的教育理想。
在这里,我们可以一起打造“美好教育”新样态!
选择养正的五大理由
01 理念口碑“优”
在“双语协同,文理兼优”的课程理念下,开创中外教融合的教学模式,让孩子体验多元文化,培养国际视野。
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同时兼顾校本特色课程“森林屋”“地球小镇”“读与行”,为孩子们编织了一份精彩纷呈的童年画卷,于所在地区口碑优良。
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02 工作环境“佳”
作为“大学城里森林态的活力学校”,校园环境优美,同时拥有极具现代化的办公条件。工作之余,劳逸结合,每年的教师旅游和团队活动精彩纷呈。
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03 成长空间“广”
养正立志打造优秀的教师团队,从省外积极引进名师、学科带头人。在校教师以中青年骨干教师为主,中高级职称比例超过55%。省教坛新秀、学科带头人占比达到58.3%。
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学校也高度重视教师培养工作,组建教师发展工作领导小组,制定教师培养和发展规划;细化教师培养方案,采取“走出去”“请进来”的方式学习提高,积极争取机会组织教师参加、省、市各级各类学习。名特教师引路,著名特级教师张天孝、王崧舟、杨明明老师定期来校指导课程实施,关注教师成长。
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04 教学资源“富”
学校具有丰富的教学资源,为教师提供技术保障与硬件支持。学科组教师秉承资源共享与传承的理念,不断推陈出新,打造、更新教学“智”库。
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05 生活设施“全”
学校配有标准建制的医务室,每年定期教师体检为健康保驾护航。优质、舒适的教师公寓,色香味健康营养饭菜,整洁清爽教师餐厅每月一次的自助餐更可以大快朵颐,为教师解决了衣食住行的后顾之忧,让老师来了养正之后,工作得开心,吃住得舒心。
正在寻找的贤才
小学语文教师
小学数学教师
小学英语教师
小学科学教师
小学音乐教师
小学体育教师
小学美术教师
小学信息技术教师
小学森林屋教师(项目化学习)
期待遇到这样的你
01
在职在编教师
1.师德高尚、身心健康、教学业务能力突出,年龄在35周岁及以下。特级教师、正高级教师年龄可放宽至45周岁及以下。
特级教师、正高级教师,省市级教坛新秀、学科带头人、名师,以及杭州市外具有地市级以上综合荣誉教师,均可享受钱塘区人才引进政策和待遇。
2.大学本科及以上学历,符合相关专业要求,具有相应教师资格证,普通话、计算机应用水平达到相应等级。
3.有爱心、耐心,有班主任经验者优先。
4.教学理念先进,有较强的团队领导能力与合作能力,可胜任学校特色课程教学者优先。
02
应届毕业生
列入国家统一招生计划,并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2023届普通高等院校的应届毕业生。招聘对象为以下四类人员:
1.具有博士学位的毕业生。
2.具有研究生学历、硕士学位,大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号,或研究生阶段综合(专业)成绩排名前50%;
3.具有本科学历、学士学位,获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前20%。
4.在大学期间担任过班长、学生会干部、社团负责人,积极参与志愿者活动的优秀毕业生优先。
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报名方式
应聘者将个人简历发送至邮箱:hzyzxx2018@126.com,发送标题格式为:应聘XX学科教师+姓名。
根据个人简历情况,学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。