（一）教师招聘条件
1.2023届高校毕业生及往届高校毕业生
应届高校毕业生是指国家承认学历的，2023年取得高等教育毕业证书的学生；2年择业期内未落实工作单位的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报名应聘。同时，欢迎往届毕业生报名应聘。
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德。
（2）具有本科及以上学历、学士及以上学位，持有相应学科教师资格证。
（3）专业素养和专业能力强，综合素质全面，能胜任班主任和学生管理工作。
（4）立志于中学教育，学业成绩优秀。教育部直属师范院校及各省（市、区）重点师范院校优秀毕业生、学生党员、学生干部、研究生（硕士及以上学位）等优先考虑。
2.在职教师
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
（2）专业素养和专业能力强，综合素质全面，能胜任班主任和学生管理工作。
（3）具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，持有相应学科教师资格证。
（4）年龄要求：原则上不超过40周岁（中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人等特殊人才可以放宽年龄要求，优先考虑）。
（5）有名校工作经验、培养过清华、北大学生或具有相当水平的老师优先考虑。
（6）有优质初中毕业班或示范性高中毕业班带班经验和获得市级及市级（设区市）以上赛课奖、优秀班主任奖项者优先。
3.具有下列情形之一的人员，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员或被取消教师资格证的人员。
（2）近五年内在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（5）其他法律规定不得应聘担任教师的人员。
（二）行政人员招聘条件
1.热爱教育事业,有耐心,细致认真，工作踏实。
2.年龄40岁以下，熟悉计算机办公软件(excel、word、powerpoint、常用数据库管理软件)的基本应用及掌握互联网应用相关知识。熟悉基本的公文写作格式，有一定文字写作功底，擅长整理资料及处理相关文件。有工作经验者优先。
3.工作主动性高、责任心强，能自我管理，服从学校工作安排。
4.具有较好的团队合作精神和敬业精神，良好的学习能力、沟通能力和执行力。
5.能按照岗位要求认真履职。
（一）教师待遇
1.确定录用后按国家法律签订用人合同，享受五险一金，按《百色市人民政府广西大学合作创办广西大学附属中学百色分校协议书》有关条款规定，今后我校部分优秀教师经考核可入百色市公办教师编制。
2.教职工子女可就读广西大学附属中学百色分校。
3.学校解决教师住房问题（目前为每人40平米的单间配套宿舍，未来规划为60平米以上套房）。
4.教师完成正常工作量年均收入15万元以上（税前），骨干教师年均收入20万元以上（税前）。
（二）干事待遇
1.经考核确定录用后签订用人合同，按劳动法要求购买相关保险。
2.学校负责解决住宿问题。
3.其他福利待遇参照我校同类人员标准。
4.教研干事人员薪金面议。
