（一）招录岗位：政府专职消防员，限男性，主要为灭火救援岗位和驾驶岗位。

（二）招录人数：灭火营救岗位，驾驶岗位

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的公德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； 

（三）高中及以上学历，18至28周岁（出生日期在1994年9月至12月）。有在部队服役经历的，专科以上学历的年龄放宽至30周岁（出身日期在1992年9月至12月），驾驶岗位持b2及以上机动车辆驾驶证人员年龄放宽至35周岁（出生日期在1987年9月至12 月）；

（四）身高165厘米以上，体貌端正，身心健康，身体协调性强，无纹身，无色盲，无传染性疾病，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质； 

（五）同等条件下，部队退伍军人、有驾驶特种消防车经验者，或有专业特长（如医疗、影音制作、图文计划、新闻宣传、心理咨询、文艺、乐器等）和持有国家认可运动员证书的人员优先聘用；

（六）政治审查合格，没有违法犯罪、因严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。 

（七）一年内无苏州市消防营救支队系统内辞退记录；

（八）无其他不适应从事灭火救援工作的情形。

（一）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，单位按照规定足额缴纳； 

（二）人身不料伤害保险；

（三）工作期间的食宿、服装、被装等； 

（四）享受年休假，并每一年组织1次体检。

（五）经培训考核转正后到手年工资不低于8万元（税前），具体工资标准以入职后核发为准。

在职业发展空间方面，设立了中队长、副中队长、班长、副班长、队员等5个行政职务，以及5个级别的岗位等级，通过参加相应培训、考核合格后，结合日常表现可进行岗位和等级调整，随着工作年限的增长，岗位等级、工资待遇也会随之变化。大队建立了奖优罚劣制度，对表现突出的个人将会进行精神和物质奖励，另外大队十分重视“两用”人才队伍培养，对于表现优秀、具备资质的人员，将推荐参加驾驶员、无人机飞手、厨师、财会等岗位培训。

通过岗前培训考核后，由昆山市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援站工作，准军事化管理；实行 24小时执勤制度，执行不定时工作制；遇有重大消防安全保卫、重大活动和不可抗因素影响，节日期间需要24小时驻勤，事后安排补休。

1、本人身份证和户口本；

2、学历证书，驾驶证；

3、相关特长专业证书；

4、复员、退伍军人有关证明等材料；

5、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

6、近期正面免冠红底1寸彩照2张。

 01、体能测试 

 02、面试、心理测试 

 03、体格检查 

1、招聘录用后，统一组织录取人员在指定的医疗机构进行，体检项目和标准，参照《消防员职业健康标准》执行。 

2、报考人员应携带本人身份证，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，取消聘用资格。

 （一）岗前培训 

 （二）工作分配 

 （三）用工方式 

政府专职消防员为直签制合同用工，由昆山市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试测试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）报考人员上交材料不予退还。

（三）凡出现对本人疾病，如家族遗传病，先天疾病，传染病等，隐瞒、谎报的，责任由本人承担；造成其他后果的，依法依规给予处分直至追究刑事责任。