不知从什么时间开始，南阳市直的3所初中里，都身兼着“省示范黉舍、高升学率”等一系列的名头；从而成为南阳家长心中最放心的学校！

　　但由于实验中学是以全寄宿式管理，所以，南阳13中、22中成为最大的焦点，虽然13中长期以来，一直领跑南阳全市初中；但作为“老二”的22中，却一直存着一股暗劲，时刻准备，一心想超越13中，形成了你追我赶的“竞争”之势！

　　这样的局面，一直维持到2019年，但今年，意外出现，22中在今年的中招考试中，竟被抛出前三，变成了前十，引发了多方的关心，22中究竟是怎么了？是一次的失误？还是管理的偏差？今天我们一起就行内教育工作者的3句话，和大家一起看看22中落败今年的原因！

　　在很多心理学家的实验中，有一个著名的竞争理论：让东边的学生先鼓掌，然后右边的学生再鼓掌，看那边的鼓掌声音大，然后共同鼓掌，这时，双方鼓掌发出的掌声分贝往往高出没有“竞争”时掌声分贝的数倍以上。

　　从而这就说明竞争产生的力度是惊人的，近年来，在多所优质初中里，都采用了“宏志班”、“尖子生班”等集中优势学生的班级，这样的集中化，深化了优势学生的竞争力，产生了比较明显的结果，而22中，采用的依旧是优势学生分化各班的方式，虽然从一定程度上讲，这样也无不妥之处，但对于当前优质生源激烈的争夺中，往往不占优势，在教育集中化、优势集中化、重点集中化中，没能占得先机！

　　如今的22中周边，突然出现了许多楼盘，可以说，现在的高层楼盘已经将22中围得水泄不通，而这些房产价格不菲，原因之一，就是因为22中的学区房，突然增加的学区房，从而产生的学生名额，让22中想在全市范围内招到“优势生源”的名额大大拉低了，与此同时，大量学区名额的出现，也让22中在管理上，更显得捉襟见肘。

　　南阳22中，素以管理严格闻名全市，集中的分化好学生的时间，是22中在教育工作中的拿手好戏，但与此同时，多数人都知道，越是管理严格，往往越容易出现一点儿需要“监督”的学生，这些学生在强压的效果下，往往能够取得良好的成绩，但一旦“缰绳”一松，学生的惰性立马显现，自觉性差的情况就愈加明显了！

　　而今年由于疫情的原因，在后半期的前几个月中，主要是以网课为主，这时，学生的自学能力和自觉性就显得尤为重要，但不少学生却因为没有老师的监督，加上“手机”在手的自主性出现，没能专下心投入到学习和毕业班的拼搏中，反倒是，把网课当成了“假期”，当成了“休养玩乐”的好时候，因此结果不会陪你演戏，付出多少、收获多少的铁律也就成为了不变的结果！当然这样的情况也并非22中的专利，很多学校的学生都出现了这样的情况！

　　综上，我们可以从行内人的3句论述中，看到其中存在的一些原因，但我们仍然相信，22中依旧是南阳“初中”教学的一面旗号，因为她秉承这良好的校风、学风，一次失利，并不代表失败，相信青山遮不住，毕竟东流去，是金子早晚还会发光的！

南阳22中教员招聘成绩异常

是“偶然”还是“事出反常必有妖”

　　8月10日下午3：30左右，南阳二十二中招教面试成绩公布。公示贴到校门外不到5分钟，语文组一名考生就在校大门口放生大哭：“我的笔试成绩前几名，面试才50多分，这是什么情况”。英语成绩更是奇特：英语校招6人，进面试21人，6人缺考，实际面试参加15人面试，其中刚好6人面试成绩在80分以上，（1人为音乐专业），最高89.9分，最低82.5分，第七名56.7分；第6名和第7名相差25.8分；笔试前6名竟然全部没过面试，笔试成绩全市第一名的考生，面试成绩也仅仅55.4分。这样的面试成绩近几天在南阳引起轩然大波，市民议论纷纷。

　　教师招聘考试的关注度虽然不及高考，但既然是考试，就必须严肃、公正，对选拔、招录的程序负责，对教师队伍的质量负责。但南阳22中的口试考试居然如此怪相，让人疑问重重。笔试前六名齐刷刷50多分，是不是有人授意？还是为了照顾送礼之人，暗箱操作？

　　一个学校的教师招聘考试闹出如此疑云，如果置于每天都在变换热点的舆论场中，的确不算是“大事”。但是，对于参加考试的考生而言，之于当地招聘考试的公平而言，这就是一件“头等大事”。并且这种就发生在每个人身边的“公平问题”，也让普通人感受最直接、最深刻。

　　事实上，也正是这种看似的“小事情”构建起每个人对于社会公平、正义的观感和评价维度，如果连一个学校的教师招聘考试都被各种“猜测”“疑点”所包围，被某些拿不上台面的因素所干扰，拿什么来捍卫人们对于公平、正义的期待？这是体现社会公平的基础保障之一，就应该清清白白，经得起围观和追问。

　　有关此事的一系列疑问，到底只是巧合、偶然还是“事出反常必有妖”，南阳教育主管部门不该给社会一个明明白白的调查结论？近年所爆出的南阳教师招聘考试怪象已经不只一次，但多数最终都不了了之，于是疑问还是疑问，乱象还是被重复，希望这一次会成为“例外”。不管怎样，一起有着如此蹊跷之处的教师招聘面试，在遭遇质疑后，绝对不能只是简单调看一下视频应付了事，必须以严肃问责来体现教训。

　　希望教育主管部门能够及时查出疑点，给考生一个圆满的回复，给社会一个公平交代，还南阳教师队伍一个朗朗乾坤。