新时岁、新征程、新机遇
扬帆学校九月绽放在即，我们期待与志同道合的您，一块儿开辟扬帆教育新沃土。
教学岗位持续招聘，欢迎各专科人士踊跃投递。
热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精力、为人示范。
连续从事高中教学工作 15 年以上，其中在省级示范高中学校或国家级中等工作学校工作 10 年以上；近 5 年仍担任毕业班工作。
中学高级教师及以上职称。中学特级教员和正教授优先。
曾获得省、市学科教学名师、教学能手、学科带头人等称号或已建立学科名师工作室；或担任五大学科奥赛教练5年以上优先。
近 5 年主持或参与过市级及以上课题研究者或申报省、市级基础教育成果并获奖，可优先考虑。
热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。
年龄在 50 岁以下，连续从事高中或职业高中教学工作10 年以上，有班主任工作经历。
中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称。教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。
曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。
有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；职业高中专业课教师须是双师型教师，即具备所任教学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。
有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。
1、优厚的薪资待遇：
基本工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。
2、完善的福利保障：
五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。
3、丰厚的奖励资金：
实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖。
4、优越的人才补贴：
配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。
兰蕙教育集团从创办伊始，就以打造融国际化、现代化、智能化于一体，面向世界、面向未来的高起点、高标准、高质量、高品质学校为办学目标。我们深知，教育高质量发展的核心要素是人才，一支卓越的管理团队、教师团队是一所学校的核心竞争力，是打造高品质教育的关键。为此，我校秉持以人才驱动学校发展的理念，针对引进人才，设定高标准的要求、提供优厚的待遇，只为让优秀的人培养更优秀的人。在这里，我们将为每一位教师提供更广阔的职业成长平台和更开阔的教育视野，也让每一位教师享受到为人师的价值感、尊严感和幸福感。
1、职业成长：集团校由国家级大师团队、省内外学科专家团队和首席教师团队指导教学。学校会定期邀请大师、专家为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和专业素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长。
2、晋升通道：学校为教职员工提供专业和管理双通道发展平台。为教师(含其他相
