前段时间儿子跟我说，他公司小组长老坑他，我就问怎么坑他的。

儿子说：“我们老板开会训我小组长，说要是你的分值比不过你手下几个人，那就别干了。他怕我们画得多，画得好，高过他，就死命给我还有另一个人压分，这样我分上不去，工资肯定不能涨啊！” 

我说：“你另一个同事怎么看这事呢？”

儿子说：“他说了，要是再欺凌他，就告诉老板去。”

我说：“你同事怎么做咱不管，但你别给人家告状去啊，你要是让人家丢了工作，他一家人怎么过啊！他说不定还有房贷、车贷啥的。如果他分比你们低，公司开除他，他没工作了，一家人肯定难过。再说从另外一个角度说，这也是好事，让你知道以后在工作中，你如果做领导了，可不能用这种方式做人做事。还有种善因得善果，种恶因一定会得恶果的。” 

儿子说：“嗯，我不给他打小报告。” 

儿子还告诉我那组长徇私舞弊一些事，我都告诫儿子，可别学他那么做啊。  

过了几天，儿子又打来电话。一般儿子没事不主动给我打电话，他一打电话准有不好的事发生。果不其然，儿子说公司裁人，效益不好，已经辞了五个实习的了，还得裁十个，他有可能会被裁掉。

我问：“为什么你觉得自己会被裁掉呢？”

儿子：“我感觉我会被裁。” 

我：“是不是因为你刚转正，能力不如其他人，才觉得会被裁？ ”

儿子：“嗯！” 

我：“别怕，裁了你咱再找好的工作，只要不是你主动辞职，不是因为不满意工资跳槽，公司辞你的，那以后会有更好的工作等着你的。” 

儿：“我就是觉得一年了，没挣到钱，还老让我爸给我钱，太丢人了。” 

我：“怕啥，咱现在又不是吃不上喝不上的，你爸也不嫌你。”（其实他爸特别嫌弃他工资低，还向他要钱。但为了不影响父子感情，我只能这样安慰儿子）

儿子：“不但要辞人，工资还降了四百块啊。” 

我：“没事，只要你觉得能干就行，最起码能锻炼能力，提高技术。”

儿子：“这公司要求太简单，没啥技术可提升。” 

我：“怎么没提升啊？你不是画得比以前快了嘛，这就是工作经验，都是慢慢积累的。” 

儿子：“我同学运气咋那么好啊！（一个和他一起学原画的孩子）人家第一个工作，一个月挣六千，干了俩月拿回来一万二，还管吃管住。又找这个工作，一个月挣八千。” 

我：“人家他爸妈有德，所以人家财运啥都顺。你妈我以前亏孝啊，天天和你爸打，让四个老人都提心吊胆，这就是亏孝。我现在好好对你奶奶，就是补这缺的德，但还没做到最好，所以让你跟着受连累了。再说一个人一个运，不能比。” 

儿子：“嗯！” 

我说：“你别把裁人当回事，你就想：辞了我就能找更好的工作，不辞我就安安稳稳先挣点钱，能存点最好，为以后发生变动做准备，因为不能总问你爸要钱啊！” 

儿子：“对啊，爱裁不裁吧，我想通啦！”  

又过两天，儿子说那组长太欺负他了，分给压的那么低。

我就告诉儿子：“你别生气，为啥呢？因为你得相信因果，你前世肯定这么伤害过他，今生他就是来讨你的债。你在心里给他认错，你说我前世肯定做过伤害你的事情，我认账，你怎么对我我都不怨你。慢慢恶缘就转了，就会好起来。我做报恩供也一直召请他和他的有缘众生来替你认错，慢慢会好的。”

儿子说：“这管事吗？”

我就说：“管事，不信你试试。”

儿子没说话。  

又过了两天，晚上都九点了，儿子又打电话来，我以为是公司要辞掉他，让我们接他去呢。他告诉我，公司把他小组长开除啦。我就问他，你同事给他告状啦？儿子说不是。

我就问为啥开除他？儿子说他老迟到，还老请假，所以开除他了。这样的话儿子可能不会被裁了，因为他所在的部门等于开除一个名额了。

我说好，那你就安心干，工资低就低点，积攒工作经验吧！我又问那谁成你组长啦？儿子说还没定。反正谁做组长工资也高不了，高了公司不就赔钱嘛！

我说你也为公司想，要是效益不好，还给你们开高工资，那不早早就破产啊！你可别和他们似的，觉得公司不好早晚完蛋。你得盼公司能越来越好，这样能给更多人解决就业问题。 

挂了电话，我就心里祈祷，请佛力加持让那组长能早日明信因果，再找份适合他的好工作，一定要好好干。

要是以前遇到这样的事情，我肯定会幸灾乐祸，觉得恶有恶报，让你害我儿子！但这次没有，反而替那组长难过，他又要经历找工作的难题。  

这应该就是真正认账了，才会有这样的结果吧！是这几天老师和师兄的帮助才让我明理，才能用佛法化解儿子工作中遇到的难题。感恩老师！感恩师兄们！